Крупная компания, которую знает вся страна пол года не могла закрыть вакансию, я хз, либо отдел кадров хренова работает, либо люди находят другие места, где платят больше. А вообще, кто как себя оценивает, у меня есть два друга, один задрот, другой нет, тот который не задрот всегда ноет что нет денег, ему либо поднимают зп, либо он находит выше ставку и уходит, в итоге чел которому всегда мало(а спец он хреновый) получает 130 (не москва, в провинции норм зп), а тот который задротит всего 70к

а при чем здесь это ? вы написали что сейчас стажеры меньше 50 не получают, подкрепив это тем что приходят к вам зеленые и просят от 50. но это же не есть факт того что рынок труда стажеров оценивается от 50 ??

блин, да не будут стажерам платить 50. В Ростове большинство вакансий даже опытных прогеров 50, ну может 60. редко 70-80. И единичные случаи 100 и более. Так Ростов вроде побогаче Самары

Даже более скажу, работал в одной конторе, человек 6 переехало из Самары, типа, зп больше. Верю больше своим глазам

сейчас на HH зашел для Самары. 62 вакансии программиста 1с. Не густо. И то 3/4 это франчи. Так что залупастых стажеров можно лесом слать

Я не топлю за истину в последней инстанции, сам я подбором не занимаюсь. Но в  кругу общения есть руководители ит, и франчайзи, чье мнение я выше передал. Открой на hh вакансии 40 это вообще низ по Самаре. Сейчас все крупные конторы переходят плавно на удаленку, по этому региональная разница в зп потихоньку размывается. Лично ощутил.

московская удаленка это нечто. То, что москвичам платят в офисе, на удаленке смело в два, а то и в три раза режь. У нас же в Мухосрансках под Усть-Зажопинском считай коммунизм, все бесплатно и можно зарплаты малые давать. Как то с удаленкой все еще не айс

Ок, хочешь скину вакансию, мб еще не закрыли

120 на руки

Давай

можно в личку

На СТС в нмг холдинг

Конкуренты не дремлют)))

че то у них кроме фронтендера, девопса, разработчика под огрызок никого больше не наблюдаю. И все без зп указаны

Им на ДО нужен чел

Напиши мне в лс что бы отметился, с компа зайду сегодня позже, скину контакты

Ну на HH не вижу 1сника, да еще и на документооборот

Просто, получается, не все публикуют

Естественно, ты можешь разместить вакансию, что бы тебя искали, а можешь взять абонемент на поиск резюмех

Коллеги вклинюсь, со своей колокольни работодателя скажу что да приходят молодые просят много таких лесом шлю да и дать можно и 100 и 150 но только за эти деньги с вас живых не слезут
Простая математика чтоб вам дать 150 это надо чтоб вы были загружены фултаймом а соотношение факта проделанной к оплачиваемой работе порядка 50% вот и получается что в вас запихнут задач на 300ч в месяц