А
франчам не нужны квалифицированные рабочие, потому что они дорогие
ну что за стереотипы. есть крупные франчи сдающие сеньоров за 350к в аутстаф. ты думаешь там совсем простофили?
Size: a a a
2020 August 20
S
Max
Я когда в рарус ходил на собес они открыто сказали что боятся брать старше 30 лет так как боятся что человек может быть не стабилен из за семьи и обязательств. Бред если честно. Но это франчи, у них свое видение на жизнь))
Кто может быть стабильнее человека с семьёй и обязательствами? 😂
M
АлександрЪ
ну что за стереотипы. есть крупные франчи сдающие сеньоров за 350к в аутстаф. ты думаешь там совсем простофили?
Таких единицы, как и синьоров.
M
Кто может быть стабильнее человека с семьёй и обязательствами? 😂
Именно !!!!! Но с той стороны говорю же - иное мышление 😂😂😂
Аa
АлександрЪ
ну что за стереотипы. есть крупные франчи сдающие сеньоров за 350к в аутстаф. ты думаешь там совсем простофили?
клиенту не выгодней ли взять такого сеньора на те же 350к в штат?
EN
Faust
Но ведь организация тоже заинтересована я квалифицированном работнике , который за короткое время (1-2) года будет приносить прибыль компании.
Есть такая штука kpi
Так вот, как ты начинаешь делать больше % плана и получать зп, тебе поднимают объем плана.
+ Все завязано на сертификаты
+ Потолок
Хотя есть норм франчи, которые нацелены на кадры. Но их мало
Так вот, как ты начинаешь делать больше % плана и получать зп, тебе поднимают объем плана.
+ Все завязано на сертификаты
+ Потолок
Хотя есть норм франчи, которые нацелены на кадры. Но их мало
M
За 250 на удалёнку)
А
Max
Я когда в рарус ходил на собес они открыто сказали что боятся брать старше 30 лет так как боятся что человек может быть не стабилен из за семьи и обязательств. Бред если честно. Но это франчи, у них свое видение на жизнь))
как говорил мой знакомый "сходил бы на собес к рарусу альфа авта,только чтобы им на лицо пописить"
M
АлександрЪ
как говорил мой знакомый "сходил бы на собес к рарусу альфа авта,только чтобы им на лицо пописить"
Браво ))) полностью поддерживаю)
M
Эдуард, кстати хотел спросить тебя - курс по запросам в еду - его Басалов читает ?
S
Max
Именно !!!!! Но с той стороны говорю же - иное мышление 😂😂😂
Ага! Ровно обратная. Им не нужен тот кто понимает ценность своего времени. Им нужны "горящие глаза".
S
Сколько с молодежью геморроя, когда нужен стабильный сотрудник. То учеба, то пьянка, постоянно улучшения условий ищет, требует роста и т.д. и т.п.
А
+юношеский максимализм - дайти стотыщ, а то мне жить не на что,но я ничо не умею
M
Скажите все это франчам, 1биту или рарусу например)
Но они все равно не поймут ))
Но они все равно не поймут ))
S
Max
Скажите все это франчам, 1биту или рарусу например)
Но они все равно не поймут ))
Но они все равно не поймут ))
Они то как раз понимают, просто "дурочку включают"
M
Ладно, я как воспитанный человек промолчу) и больше наверное не буду затрагивать тему франчей.
Комрады, напишите свою историю..
Комрады, напишите свою историю..
S
В больших компаниях хорошо поставлен процесс выжима сока с молодежи. То самое пресловутое увеличение лояльности за счёт промывки мозгов
S
У старичков на такое иммунитет ) им деньги надо платить, на печеньки им пофиг
EN
Max
Эдуард, кстати хотел спросить тебя - курс по запросам в еду - его Басалов читает ?
Не помню. Там была или запись видео. Я даже не вникал кто препод. Я видео смотрел и повторял.
И ещё на ИТСе книгу читал
И ещё на ИТСе книгу читал
S
Max
Ладно, я как воспитанный человек промолчу) и больше наверное не буду затрагивать тему франчей.
Комрады, напишите свою историю..
Комрады, напишите свою историю..
Такая история. Благодаря небольшим франчам узнал ещё лет 10 назад что такое удаленка. И с тех пор в офисы на постоянку не возвращался.