I.
угрозы?
это я рискую, вдруг ты не красивая
Size: a a a
2019 November 27
ab
Izgou .
это я рискую, вдруг ты не красивая
у неё логин в телеграме @Vasya_Zefirina_1980
ab
опасно, вдруг там Вася
А
Izgou .
это я рискую, вдруг ты не красивая
и старая. и может вообще мужчина. ничо, потерпишь.
I.
опасно, вдруг там Вася
null
I.
и старая. и может вообще мужчина. ничо, потерпишь.
уйди, нечистая сила
СМ
в свойстве строки "Автовысота" попробуй убрать галку
нет в свойствах ячейки такого, 8.3.14 и она убрана при попытке изменить высоту вручную
СМ
можете подсказать еще, есть как бы "лайфхак" по разрыву страниц в СКД
СМ
Если ЭлементРезультата.ЗначенияПараметров[0].Значение = "Разорвать" Тогда
ДокументРезультат.ВывестиГоризонтальныйРазделительСтраниц();
ДокументРезультат.ВывестиГоризонтальныйРазделительСтраниц();
СМ
а как можно удалить последние 2 строки что бы не печаталась последняя пустая страница
СМ
да там снята галка, сделал свой макет оформления и ограничил для группировки максимальную высоту
MJ
Должно работать Заполнение способа доставки через дополнительные свойства документа (по наименованию). Т.е. к документу ЗаказПокупателя надо сделать свойства с таким же наименованием. По крайней мере раньше так было. Сейчас вроде это поле, если наименования все одинаковые заполняется от туда. Но можно и в код глянуть как там оно сейчас выглядит
СТ
Друзья, кто знает подскажите
Можно ли сгенерировать штрих-коды для всей номенклатуры сразу
Имеется 2,5 тыс позиций номенклатуры, каждый нужно присвоить штрих код, как по одному это делать знаю, но делать я это конечно же не буду, ищу вариант сделать разом для всех
Конфиг УСЦ, отраслевка на базе УНФ
Можно ли сгенерировать штрих-коды для всей номенклатуры сразу
Имеется 2,5 тыс позиций номенклатуры, каждый нужно присвоить штрих код, как по одному это делать знаю, но делать я это конечно же не буду, ищу вариант сделать разом для всех
Конфиг УСЦ, отраслевка на базе УНФ
АШ
Гуру, вопрос концептуальный.
Часто и много приходится работать с таблицей значений. В частности, отборы строк делать, с последующей обработкой этого массива отбора. Вот и сегодня нужно было собрать дерево из ТЗ. Думал, "по-старинке" , рекурсией из тз и дз. А тут попался код более опытного коллеги. У него почти вся работа с таблицами идет через менеджер временных таблиц запроса.
То есть он кидает исходную ТЗ в менеджер запроса, и дальше нужные строки получает установкой параметра, и выполняет запрос. А дальше работа с выборкой. Так и ресурсия при сборке дерева через временную таблицу запроса построена.
А теперь вопрос. Какая модель работы с таблицами более оптимальна? Объектная, или через запрос? К какой желательно себя приучать?
Часто и много приходится работать с таблицей значений. В частности, отборы строк делать, с последующей обработкой этого массива отбора. Вот и сегодня нужно было собрать дерево из ТЗ. Думал, "по-старинке" , рекурсией из тз и дз. А тут попался код более опытного коллеги. У него почти вся работа с таблицами идет через менеджер временных таблиц запроса.
То есть он кидает исходную ТЗ в менеджер запроса, и дальше нужные строки получает установкой параметра, и выполняет запрос. А дальше работа с выборкой. Так и ресурсия при сборке дерева через временную таблицу запроса построена.
А теперь вопрос. Какая модель работы с таблицами более оптимальна? Объектная, или через запрос? К какой желательно себя приучать?
D
Друзья, кто знает подскажите
Можно ли сгенерировать штрих-коды для всей номенклатуры сразу
Имеется 2,5 тыс позиций номенклатуры, каждый нужно присвоить штрих код, как по одному это делать знаю, но делать я это конечно же не буду, ищу вариант сделать разом для всех
Конфиг УСЦ, отраслевка на базе УНФ
Можно ли сгенерировать штрих-коды для всей номенклатуры сразу
Имеется 2,5 тыс позиций номенклатуры, каждый нужно присвоить штрих код, как по одному это делать знаю, но делать я это конечно же не буду, ищу вариант сделать разом для всех
Конфиг УСЦ, отраслевка на базе УНФ
Не видел Вашу конфигурацию, да вообще мало какие видел, но в УТ есть обработка ВыгрузкаБазыТоваровВТСД, в которой есть команда УстановитьНовыйШтрихкодEAN13. Попробуйте поискать у себя, или подсмотреть в УТ.
D
Как-то так
2019 November 28
MK
Если честно вам бы трудовой кодекс почитать. И все. Есть учётная политика оплаты, месяц, квартал и год. Кто как хочет так и ставит. Вредники квартал-раньше был месяц, все остальные год
Все по закону. При скользящем графике трудно посчитать норму за месяц, поэтому и считают за год
MK
Здравствуйте ребята.
Появилась необходимость изменить расчет.
У работника оклад – 10 000 рублей. Работник отработал по графику 180 часов , 48 праздничные . Норма по производственному календарю 136 часов, учетный период – квартал
1. Отработал по графику 180 часов – оплата всех отработанных часов ( программа должна делать расчет часовой тарифной ставки исходя из размера оклада (средняя за год) , умноженное на количество отработанных часов)
2. Оплата 48 праздничных часов в повышенном размере
Часы переработки не оплачиваем (только в конце квартала , года )
3. Районный коэффициент
4. Дальневосточная надбавка
формулой Оклад(по часам) *12/Норма времени за год в часах рассчитывается средняя часовая ставка (год) и умноженное * Время в часах (10000*12/1970*180) и производится расчет за отработанное время в часах по графику работы .
Пытаюсь сделать формулу. Верно ли Я иду.
Если нет. Поправьте пожалуйста Меня.
Результат = Оклад по часам*12/(Норма времени в часах*12)*Время в часах
Появилась необходимость изменить расчет.
У работника оклад – 10 000 рублей. Работник отработал по графику 180 часов , 48 праздничные . Норма по производственному календарю 136 часов, учетный период – квартал
1. Отработал по графику 180 часов – оплата всех отработанных часов ( программа должна делать расчет часовой тарифной ставки исходя из размера оклада (средняя за год) , умноженное на количество отработанных часов)
2. Оплата 48 праздничных часов в повышенном размере
Часы переработки не оплачиваем (только в конце квартала , года )
3. Районный коэффициент
4. Дальневосточная надбавка
формулой Оклад(по часам) *12/Норма времени за год в часах рассчитывается средняя часовая ставка (год) и умноженное * Время в часах (10000*12/1970*180) и производится расчет за отработанное время в часах по графику работы .
Пытаюсь сделать формулу. Верно ли Я иду.
Если нет. Поправьте пожалуйста Меня.
Результат = Оклад по часам*12/(Норма времени в часах*12)*Время в часах
Результат = Оклад по часам*12/(Норма времени в часах*12)*Время в часах
Зачем норма времени в часах умножать на 12?
Зачем норма времени в часах умножать на 12?
N
Ma Ka
Результат = Оклад по часам*12/(Норма времени в часах*12)*Время в часах
Зачем норма времени в часах умножать на 12?
Зачем норма времени в часах умножать на 12?
Это так рассуждал))
Пока просто прикидки были
Пока просто прикидки были