В закрепе👆 есть статья с большой подборкой продуктовых курсов, ценами, краткими условиями и ссылками на них. Думаю, это как раз то, что нужно.

не понятно спросила извиняюсь, нужны курсы офлайн который длятся в среднем неделю 😅

Go practice

А чему за неделю хотите/ожидаете научиться? Давно анонсов офлайн курсов не видел!

Это скорее формат митапа, воркшопа, конференции или интенсива по узким скилам.

для джунов, чтоб подтянуть знания

да, скорее так

Комплексных точно нет. Офлайн есть в Вышке, но там длинная программа. Вроде бы в Сколково тоже что-то есть — но это все длинные форматы. Короткие — надо определяться с узкими скилами, которые хотите прокачать, и смотреть афишные сайты по городам, в которых хотели бы на офлайн попасть.

ок, спасибо!

Всем, привет.

Есть ли в чате те, кто сталкивался с РАО и ВОИС и в частности их компанией АдвМьюзик?

Интересуют тонкости по отчётности и оплате за воспроизведение композиций. У нас музыкальный стриминговый сервис и сейчас остро стал вопрос по отчётности и отчислениям за доход от рекламы.

Так же может кто-то имеет опыт в данном направлении, с удовольствием пообщался бы за дистанционной чашечкой кофе. Благодарность возможна.

С Бубукой бы вам пообщаться

)))

Привет, кто-нибудь может посоветовать биржу или сервис поиска для автоматизации работы с блогерами, которыми сам пользовался? Нужно для продвижения продукта.

Upfluence?)

Друзья! Прошу помощи - обратной связи.  Опыта мало - запустил сайт, но отказов много, хотя семантика вроде корректная. Не понимаю, где спотыкаются посетители.

Продукт - Услуга по рекрутингу, найму персонала iT и Digital. ЦА - Владельцы малого, среднего и крупного бизнеса, а также руководители отдела кадров, исполнительные директора, в некоторых случаях тимлиды.

По семантике рекламируются в основном конкуренты, а у меня куча отказов :(

Прошу помощи в коридорных тестах. Можно просто ОС. Ссылку на сайт отправлю в личку всем, кто готов будет помочь. Вставил бы сюда, но боюсь что может быть некорректный коридорный тест, если перед звонком человек уже оценит сайт.

Спасибо

Константин, привет
Подскажи, какой у тебя cj  и на каком этапе «куча отказов», и что такое куча (факт) и что такое не куча (план)?
И ещё малюсенький вопросик - делал ли ты коридорку какую среди тех, кого знаешь из ца по:
«Сайту»
«Болям»
«Решениям»
«Ценам»
?

а у конкурентов не столько же отказов?

если уникальности у услуги нет, то B2B я бы двигал через другие каналы, сайт, имхо, здесь скорее в помощь/референс, чем основной инструмент продвижения

А ваши конкуренты - это черт возьми Хабр, hh.ru, zarplata.ru и прочие чуть менее популярные уже брендовые истории. Семантикой хоть обложитесь, вас не выбирают по статусу и объему. Простой пример - я к вам даже не зайду резюме подавать при выборе из выдачи. Как ещё поисковики должны реагировать на ресурс, который выбирают меньше других? Понижать в ранжировании, SEO - это просто) И вам тут парсинг не поможет для объема, потому что неактальные вакансии (А вы ж не потянете скорее всего из актуально обновлять) - отвлекут ещё больше трафа. Так что терпения и несколько лет на рынке, вложений в бренд (А крупняа много тратил на вход в сегмент) - и постепенно можно раскрутить. Но узкая тематика у вас для выдачи, конечно, вы априори проигрываете, ограничивая ассортимент вакансий.