Size: a a a

ProductSense Chat

2020 December 09

A

Andrei in ProductSense Chat
Тимур Тукаев
Для начала можно порекомендовать несколько статей:
Про сценарии перехода из разных профессий в PdM
Статья Светланы Аюповой, зачем маркетологу становиться продактом
Статья про навыки продактов разного уровня
Статья про базовые навыки для старта в профессии (там есть статистика из вакансий по требованиям)
И там в в статьях еще есть ссылки на материалы про то, как писать резюме на пордакт-менеджмера и проходить собеседования.

Если опыта в менеджменте продуктов нет совсем, можно еще для начала попробовать профессию «на зубок» на бесплатном курсе ))
Ой спасибо!)))
источник
2020 December 10

E

El in ProductSense Chat
Коллеги, нужен ваш совет. Я делаю опросник, в нем будет порядка 7 вопросов. Первый из них должен выявить как часто люди заказывают еду на дом. У меня два варианта:

1) 7 вариантов ответа: каждый день, каждую неделю, раз в месяц, раз в 3 месяца, раз в 6 месяцев, реже раза в 6 месяцев, никогда.

2) 4 варианта: часто (раз в неделю и чаще), периодически (раз в месяц и чаще), иногда (реже раза в месяц), никогда

С точки зрения статистики интересней первый вариант, но боюсь слишком большой выбор будет и это заставит напрягать мозг респондентов что негативно скажется на кол-ве прошедших. Какие у вас идеи/мысли на этот счет? Может есть у кого опыт по оптимальному количеству вариантов ответов на вопрос?
источник

MA

Marina A in ProductSense Chat
El
Коллеги, нужен ваш совет. Я делаю опросник, в нем будет порядка 7 вопросов. Первый из них должен выявить как часто люди заказывают еду на дом. У меня два варианта:

1) 7 вариантов ответа: каждый день, каждую неделю, раз в месяц, раз в 3 месяца, раз в 6 месяцев, реже раза в 6 месяцев, никогда.

2) 4 варианта: часто (раз в неделю и чаще), периодически (раз в месяц и чаще), иногда (реже раза в месяц), никогда

С точки зрения статистики интересней первый вариант, но боюсь слишком большой выбор будет и это заставит напрягать мозг респондентов что негативно скажется на кол-ве прошедших. Какие у вас идеи/мысли на этот счет? Может есть у кого опыт по оптимальному количеству вариантов ответов на вопрос?
Типа у них будет выбор из 7 вариантов и тот который им ближе они должны выбрать ?
источник

E

El in ProductSense Chat
Marina A
Типа у них будет выбор из 7 вариантов и тот который им ближе они должны выбрать ?
Верно. Вопрос дать выбор из 7 ответов или из 4х? 7 - лучшая статистика, но сложнее отвечать..
источник

MA

Marina A in ProductSense Chat
Мне кажется надо изначально просто ставить вопрос:
— как часто вы заказываете еду на дом
И не предлагать варианты ответов. Потому что есть вероятность, что они будут больше подстраиваться под варианты, нежели говорить как они делают на самом деле
источник

AM

Andrey Morozov in ProductSense Chat
А если просто спросить : сколько раз заказывали на прошлой неделе ?
источник

AM

Andrey Morozov in ProductSense Chat
А, ну вот Марина тоже самое предложила
источник

MA

Marina A in ProductSense Chat
Andrey Morozov
А если просто спросить : сколько раз заказывали на прошлой неделе ?
Тебе нужна статистика в разрезе прошлой недели ?)
источник

AM

Andrey Morozov in ProductSense Chat
Это способ назвать конкретное число из прошлого. Если спросить "как часто" многие начнут фантазировать . имхо
источник

MA

Marina A in ProductSense Chat
Тогда может начать с закрытого вопроса и уже исходя из этого задавать уточняющие вопросы ?🤔
источник

MA

Marina A in ProductSense Chat
Заказываете еду на дом?
— нет

— да

Сколько раз в месяц?

А там уже исходя из ответа можно прикинуть сколько раз в неделю
источник

AM

Anatoliy Maximov in ProductSense Chat
да откуда в чате столько спамеров?
источник

AM

Alexander Menschikov in ProductSense Chat
El
Коллеги, нужен ваш совет. Я делаю опросник, в нем будет порядка 7 вопросов. Первый из них должен выявить как часто люди заказывают еду на дом. У меня два варианта:

1) 7 вариантов ответа: каждый день, каждую неделю, раз в месяц, раз в 3 месяца, раз в 6 месяцев, реже раза в 6 месяцев, никогда.

2) 4 варианта: часто (раз в неделю и чаще), периодически (раз в месяц и чаще), иногда (реже раза в месяц), никогда

С точки зрения статистики интересней первый вариант, но боюсь слишком большой выбор будет и это заставит напрягать мозг респондентов что негативно скажется на кол-ве прошедших. Какие у вас идеи/мысли на этот счет? Может есть у кого опыт по оптимальному количеству вариантов ответов на вопрос?
Узнай:
1. сколько раз за последние два месяца заказывали: у тебя же есть гипотеза об аудитории, вот и прикинь, какие должны быть диапазоны количеств, больше 5 вариантов не нужно. Можно по результатам посчитать частотность на неделю. А можно сразу варианты ответов предлагать «в среднем в неделю», а-ля респондент говорит: «за последние 2 мес.я заказывал в среднем 1 раз в неделю» и тп
2. сколько раз за последние 2 недели заказывали: тут уже пусть пишут своими словами ответ, оно еще свежо в памяти, посмотришь можно ли подтвердить частотность в пересчете на неделю из п.1
источник

А

Алена in ProductSense Chat
Всем привет. Может быть здесь есть продакты в гостиницах/отелях? есть маленький вопросик...
источник

AM

Alexander Menschikov in ProductSense Chat
Алена
Всем привет. Может быть здесь есть продакты в гостиницах/отелях? есть маленький вопросик...
может я помогу, есть некоторый опыт. И вот здесь сильно могут помочь https://www.facebook.com/groups/hoteltalks
источник

МК

Максим Каракулов... in ProductSense Chat
Всем привет! Некоторое время назад находил молодолй сервис по подбору дизайнеров. Основной принцип подбора — дизайнер проходит оценку признанных экспертов, а работодатель получает 5 оцененных таким образом кандидатов.

Потом эти же ребята вроде как сделали аналогичный сервис для подбора разработчиков.

Можете напомнить, как называется этот сервис? Что-то вылетело из головы и не гуглится (=
источник

AO

Arseniy Olkhovskiy in ProductSense Chat
Привет! Мы Legionfarm ищем retention marketing manager — человека, который будет рулить нашими коммуникациями, чтобы наши клиенты больше играли, используя наш сервис

LF — продукт, в котором геймеры нанимают себе в команду ТОП-0.1% игроков мира в своих дисциплинах. Мы прошли YC, подняли несколько миллионов долларов инвестиций и растем в несколько раз в год. У нас бодрые команда и окружение — нас адвайзят основатели Твича и Дискорда, топ-менеджеры американского Гугла и Убера и десятки других умных людей =)

Го к нам — по ссылке есть подробности: https://www.facebook.com/olkharseniy/posts/1246695455699245

Не ругатейсь на меня сильно, пост согласован с админами =)
источник

AM

Anton Minkowski in ProductSense Chat
Друзья, зову всех на офлайн встречу!

https://t.me/thefuturebusiness/13809
источник

К

Кэт in ProductSense Chat
Всем привет! Мб у кого нибудь есть опыт custdevа среди топ менеджмента компаний?
источник

МК

Максим Каракулов... in ProductSense Chat
Максим Каракулов
Всем привет! Некоторое время назад находил молодолй сервис по подбору дизайнеров. Основной принцип подбора — дизайнер проходит оценку признанных экспертов, а работодатель получает 5 оцененных таким образом кандидатов.

Потом эти же ребята вроде как сделали аналогичный сервис для подбора разработчиков.

Можете напомнить, как называется этот сервис? Что-то вылетело из головы и не гуглится (=
источник