D
Ведь нужно переходить к практике! Там основной хардкор, в хорошем смысле.
Конкретные к публике вопросы:
- сколько искали и как активно?
- начинали со стажёра/джуниора/устроились сразу на миддл?
- искали в открытых источниках (соц.сети, тг, рабочие сайты и пр) или помог нетворкинг и личные контакты и рекомендации?
и основной смыслой вопрос:
- кажется ли Вам, что требования даже на стажёра или, хорошо, джуна выше, чем те компетенции, которые Вы получили после курсов + самообучение + (у меня лично) сейлзовый в качестве рук.отделов и маркетинговый в агентстве бэкграунд?
Плюс, количество таких вакансий не внушает уверенности, что если не туда, так сюда. А хочется найти команду..и продукт.
Я серъёзно в замешательстве: "продуктовые" компании держат теплицы и растят там готовых продуктологов?
И не моё ли это когнитивное искажение...