D
Постоянные аварии?
Size: a a a
2020 June 25
D
Слон не из манги?
DY
когда он появился- был оттуда, но из другого подразделения, которое операторскими стыками занимается.
а ищут, как понимаю, на то к чему оконечные абоненты подключаются
а ищут, как понимаю, на то к чему оконечные абоненты подключаются
YG
а что с ними не так знает кто?
кмк там начальство неадекват просто
𝖆
я с ними пособеседовался на прошлой неделе)
SY
И как?
AS
в манго кстати было первое собеседование у меня) чуть больше года назад, с кем-то из руководства там разговаривал, насколько понял хотят не только спеца по опенсипс но и опытного руководителя.
AS
больше смущает что там есть люди кто неплохо разбирается в мат части, но менеджерить они видимо не хотят
AS
А так регулярно приходят приглашения, там кстати вроде сменилось hr и они были твердо настроены эту позицию закрыть
YG
а потому что потом они понимают что по шапке получат ибо судя по всему все шишки на них и полетят
AS
Да и это совсем другая профессия - руководитель ;)
AS
Конечно получат)
s
в нынешних реалиях - hr слово ругательное
a
а елси там самописные костыли и палки
a
ой как часто тяжело в этом варится
a
бывал у меня опыт в екб в одной фирмочке которе меня наняла типа я должен им был разработать новое хорошее и переход с костылей, со штатом прогеров
a
после полугода возни стех диром я понял что это тупо нереально вообще
a
ибо человек отказывается понимать пока сам все не пощуапает с нуля и такая разработка заняла бы годы
AS
а елси там самописные костыли и палки
А это вообще сплошь и рядом, люди приходят и уходят, каждый наворачивает что-то свое, в чем он разбирается и все, потом документацию забыл уволился)
YG
мне нравится когда костылями и палками называют то, с чем не согласны
Куча подходов на самом деле
если кому то не нравится один из них - это еще не значит что он плохой
Куча подходов на самом деле
если кому то не нравится один из них - это еще не значит что он плохой