и все-таки я не согласна. Руководитель должен руководить, а работать должны сотрудники. Если руководитель в супер-скиллах, а сотрудники ноль без палочки.. то никакого плодородного сотрудничества. Или я что-то не понимаю в этой жизни)
Не буду оригинален - зависит от сферы. Никто не отдаст подряд на разработку центраторов за десятки млн рублей малознакомой компании, а вот немного знакомому, но опытному человеку - шанс выше