Есть варик что мидлы просто не эплаятся в JB, типа осознають свою компитентность и ссут

1. Пришёл
2. Прошёл собес
3. КРУТИТЕ БАРАБАН!
...
N. PROFIT?

И сколько примерно процентов интернов остаются в команде после стажировки?

Это не так. Они отказывают мидлам.

слышу обиду в голосе =) эплаился? =)

У нас даже CEO - обычный разработчик, под началом другого человека, который под началом третьего, который под началом CEO.

Так, не провоцируй, щас опять придёт Игорь бугуртить, мол, нафиг вам тот джетбрейнс

У жены сейчас СЕО (бэкендер) решил поконтреьбютить в андроед проект, уже пару недель жру попкорн

А вот тут ты прям меня стриггерил. У нас клиент пхпшник "с 30 годами опыта" советы охуительные по ведру с айосом раздаёт...

Любимая фраза за последнюю неделю -- "this is a bad design!"

Меня от неё корёжит уже)

напиши ему что php это вообще сплошной плохой дизайн

а говорит как надо, если это плохо?

че начелозь то опядь

захотелось попасть в твой мир 🍿

Там просто чудесная история. Мы пришли к пониманию, что приложение при синхронизации огромного количества данных (а там в процессе синхронизации и загрузки могут быть в десятки и сотни мегабайт) начинает корёжить. Повыясняли, где именно можно позатыкать на скорую руку проблемы, дабы всё ещё успеть тот же скоуп к релизу. Клиент захотел послушать, что же мы конкретно предлагаем улучшить. На мои пояснения ПМу, что обсуждать это с нашим клиентом очень херовая затея, ПМ внимания не обратил. Ну мы вышли на звонок, и тут понеслось)))

Мы-то, сука, и сами знаем, сколько у нас там bad design-а, но охуительные советы от похапешника по мобильному приложению...

Тоесть он прав? 😬