ᛈᛚ
Size: a a a
2021 May 12
ВЩ
У нас вот почему то из всего ттдела в 50+ человек за последний ковидный год ушло всего 3-4 человека. И то, но объективным причинам, не из-за недовольства. А все потому что надо заниматься, блять, персоналом.
ᛈᛚ
Доброго дня
ВЩ
А потом удивляются. Что ж это народ не хочет работать)))
ᛈᛚ
Ты ещё скажи, что работников надо уважать и создавать нормальную атмосферу. Может ещё предложишь им зп нормальную платить?
ВЩ
У нас так и происходит))
ВЩ
А, это сарказм))))
ᛈᛚ
У меня тоже😊
ВЩ
Я вот подумываю уйти. Хочется больше денег..
ВЩ
40+ на руки уже не удовлетворяют
ch
сколько хочется?
ᛈᛚ
Хочется - уходи, если на месте не дают больше
ch
можно попробовать еще потребовать, хотя что это даст..)
ВЩ
Ну, я сначала найду куда
ᛈᛚ
Если специалист хороший и есть возможность , то почему нет?
ВЩ
Там довольно сложно в вертикальный рост у нас, редко вакансии открываются. Потому что очень стабильно, комфортно))
ВЩ
Ну, если условный саппорт дальше, то 50-60. Если мигрировпть в тестирование / аналитику / техпис - то от 60 и дальше по рынку.