m
Это очень мало. Надо бы по паре в месяц, собеседования дают отличный буст в направлении развития, можно учить годами не то, что требуется рынку. Вы как соискатель, участник рынка и должны следовать его правилам. Вообще алгоритм устройства на работу достаточно простой, найдите компанию у которой есть вакансия под требования к которой Вы подходите, подготовтесь, не прошли с первого раза, получили фидбек, закрыли пробелы и пошли снова в ту же компанию. Требования не вырастут с джуна до мидла за это время. Потом время надо тратить много, полный рабочий день желательно, и нужна ежедневная практика, что бы чувствовать себя на месте. У товарища похожая ситуация, тоже меняет профессию 36 лет, пошел во фронт, сидит до утра на реакте делает портфолио, что бы было что на собеседования показать, смена профессии очень непростая штука, нужно практически от всего свободного времени отказаться и от пары часов сна в придачу. Потому что работа, семья и учеба это считай все время в сутках и то не хватает.
