Имел такое же убеждение. Однако есть нюанс. Отрасль на столько быстро меняется что грубо говоря каждые 5 лет происходит полное обновление технологий. Это даёт некое преимущество.
Молодые - голодные, амбициозные, дерзкие и резкие
Старики - шоры, опыт, бюрократия и медлительность в принятии решения.
Это не отрасль, это синдром сытого льва