Жесткий HR оффтоп
В общем увидел я вакансию от одного банка на "разработчик OpenStack". Решил откликнуться - вилка по деньгам не указана, а ну как миллион готовы платить (понятно что нет, ну а вдруг)?
Закидываю значит резюме и в ответ ... "Благодарим Вас за отклик на вакансию "Разработчик OpenStack (Cloud solutions)". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону ...".
"Ну ни х.... фига себе!" - думаю я. Походу, работать в этом банке большая честь (HR желтой компании обычно просят сообщить, когда бы они могли позвонить чтобы в первом приближении пообщаться). Возможно, думаю, это такой фильтр на адекватность и заинтересованность? Ну вот уже реально стало интересно, что же там за такие мегаусловия, что кандидаты должны сами звонить, да еще в рабочее время? И я звонил. Трижды. В ответ даже не сняли трубку.
В общем что я хочу сказать - коллеги из очень большого банка который позиционирует себя как "больше чем банк", имеет зеленый логотип и эксплуатирует опенстек - ваши HR совсем мышей не ловят. Фиг с ними с мышами - они и кандидатов не ловят. Ну ведь не операторов же на кассу набираете, реально.
И если процесс найма действительно так построен, то предлагаю следующий этап - писать "Обратитесь в ближайшее отделение нашего банка в рабочее время чтобы оставить заявку на собеседование, в течение 10 рабочих дней мы назначим вам время и место куда приехать".