Круто а мне в личку предоставите?

Ок, сейчас

Я по времени ровно за Никитой шёл. Но меня прям по всем вакансия таскали

ну я надеюсь что меня поставили в резерв из-за желания remote job =). Про резерв вот ток сейчас узнал

после этого не стоит надеятся)))

А там ещё и резерв есть? Мне сказали что отдали предпочтение другому кандидату:)

пойду нажрусь с горя 😄

Тыж не пьёшь 😂 или ты пельмешек?

Инженер подойдёт но как бы не убежал

Мда 🤦🏻‍♂️😏

Когда в разных чатиках шутки от одних и тех же людей, начинаешь путаться, где какой чат

Жаргал, комиссия кадровых агенств на архитекторские, сеньорские и управленческие позиции в IT какая?

Короче, сколько мне нужно будет заплатить кадровому агенству, если они приведут мне кандидата, которого я найму и он пройдёт испытательный срок?

Зависит от того, на какой процент Вы с ними договоритесь и отразите в договоре.
У каждого кадрового агентства (КА) свой процент.
Одно КА может установить 18% от годового дохода за каждого трудоустроенного кандидата. Другое КА может работать от 21% от годового дохода за каждого трудоустроенного кандидата. Третье КА вообще может брать 25%.
Но ни одно КА не возьмётся за менее чем 15%.

Есть ещё другая схема, но она встречается уже реже. Одно КА может брать один месячный оклад трудоустроенного кандидата, другое КА - 2 месячных оклада, а третье КА - 1,5 месячных оклада.

И тут нет разницы, архитекторская, сеньорская или управленческая позиция.

Ох. То есть 15% - это нам дёшево предложили. Спасибо.

Да, 15% - это дёшево.

Класс. Спасибо.

Тем более в IT сфере.

Могут, конечно, и брать меньше 15%, но это уже не в сфере IT, это уже массовка и особенно в ритейле (кассиры, продавцы, охранники, водители, ассистенты, курьеры и т.д.).

Не за что )