В Германии теперь проще устроиться специалистам из-за пределов ЕС. Главные нововведения
Мы ждали этого так долго, и вот это время пришло - Германия в корне либерализирует трудовое законодательство. С 1 марта специалистам не из Евросоюза будет проще въехать в ФРГ и найти рабочее место. На какие нововведения нужно обратить внимание?
1. Работу в ФРГ смогут получить не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у этой группы были лишь в том случае, если профессия входила в "позитивный список" дефицитных кадров. Теперь о списке можно забыть.
2. Основное условие - наличие квалификации: диплом вуза или диплом о как минимум двухлетнем профобучении. Квалификацию должно подтвердить немецкое профильное ведомство. Кстати, для IT-специалистов есть исключение. Они смогут работать в Германии, даже не подтверждая диплом, но нужно владеть немецким на уровне хотя бы В1.
3.Кроме того, необходимо конкретное предложение о работе или контракт с немецким работодателем.
4. В Германии больше не будут проводить так называемую проверку на приоритетность. Раньше иностранцы могли претендовать на вакансию лишь в третью очередь - только если ее не могли занять специалисты из Германии и Евросоюза. Теперь это правило отменили.
Подробнее о том, как искать работу или повышать квалификацию, приехав в Германию:
https://p.dw.com/p/3YPXN?maca=rus-Red-Telegram