SS
проверил, тьма статей
Size: a a a
2021 August 12
A
Данное комюнити относится к Node.js. Куда лучше идти, никто лучше тебя об этом не знает. Советчиков может быть сколько угодно, но насколько подходит это тебе - лично твой выбор и твоя ответственность. Чтобы не остаться в крудо-формошлепах, изучай технологию вглубь, улучшай софт скиллы. Если совсем скучно, пиши свои пет- проекты, исследуй рынок. Совершенствуй уже сегодня, ищи компании где можешь вырости
v
Статей тьма, интересных почти нет. Либо супер простое, либо что-то что в сторону вообще уходит от бекенда)
Поэтому и прошу у вас
Поэтому и прошу у вас
SS
ах, еще и интересное подавай :) кто ж тебя знает, мил человек, что тебе интересно то, кроме тебя
v
Ну сложное)
SS
сделай сервис, который пробрасывает к нейросети GPT-3 фразы, и отвечает правильно в ответ
A
Тут с формулировкой какая-то проблема изначально. Лапша - как правило относится к недобросовестным горе-управленцам у которых ещё и в подчинении такой же горе-менеджер, который не может по своему профессиональному взгляду решить эту задачу и найти весомые аргументы для тех и других исполнителей.
SS
управленцы разбираются в технических вопросах?
это иде такие менеджеро-фулстеки бывают?
это иде такие менеджеро-фулстеки бывают?
A
Мне лично суть уже ясна, если вам нет, я не обижусь ;)
SS
суть часто - программисты все валят на менеджмент, на "плохие процессы". а когда доходит до дела - то ором или бла-бла-бла проталкивают хню
SS
это я и называю - лапшой на уши. если нет в команде того кто понимает - то менеджеры и прислушиваются к тому кто лучше 3.14тит
SS
и никакие "правильные процессы" не могут заменить - наличие эспертизы
A
Вы можете сколько угодно приводить примеров но сути это не меняет. В здоровых командах и компаниях такая формулировка как лапша не встречается. Точка.
SS
да это понятно что у идеалистов-перфекционистов большинство команд нездоровые. да и компаний.
вот гугл например, больная компания, объявила что удаленщикам не желающим возвращаться в офисы будет платить меньше на 15-25%
не шарят там менеджеры в процессах. и ублажать программистов тоже не хотят
вот гугл например, больная компания, объявила что удаленщикам не желающим возвращаться в офисы будет платить меньше на 15-25%
не шарят там менеджеры в процессах. и ублажать программистов тоже не хотят
SS
а баталии в митинг румах - даже мемами стали, в программерских лентах сайтах
A
Ключевое слово "лапша", фокусируемся правильно. Л - Лапша!
SS
но да, это нездоровые команды.
я же считаю - что обычные, нормальные команды. а не сферические кони в вакууме, пышущие здоровьем
все мы люди - и естественное желание спихнуть работу другому. отягощенное когнитивными искажениям
у коней в вакууме конечно искажений нет. они ж кони, а не люди.
я же считаю - что обычные, нормальные команды. а не сферические кони в вакууме, пышущие здоровьем
все мы люди - и естественное желание спихнуть работу другому. отягощенное когнитивными искажениям
у коней в вакууме конечно искажений нет. они ж кони, а не люди.
A
Бла-бла-бла, отговорки, какие-то тезисы. Ваши лучшие союзники и инструменты - это аргументы и контр-аргументы. Все. Никаких сферических коней, не нужно ничего идеализировать.
SS
я считаю нормой - производственные конфликты
везде где ни работал, и не только программистом - они были
и конфликты эти порождены - личными интересами каждой стороны.
коммунизм да, он в здоровых командах. все впахивают радостно, все говорят правду и только и правду, все объективны в своем мнении, всеведущи
вобщем коне-иссусы_христы сплошные - вот она, здоровая команда
везде где ни работал, и не только программистом - они были
и конфликты эти порождены - личными интересами каждой стороны.
коммунизм да, он в здоровых командах. все впахивают радостно, все говорят правду и только и правду, все объективны в своем мнении, всеведущи
вобщем коне-иссусы_христы сплошные - вот она, здоровая команда