Потому что если нанимать человек думает иначе и фокус у него на личных ценностях а не командных проверено горьким опытом проб и ошибок. К сожалению не все люди светлые и готовы отдавать без мотивации. Торгуют лицом, вежливостью, а сами утаивают мысли о том лишь бы выбить побольше ЗП и побольше усложнить жизнь коллегам и все это вскрывается в самый неподходящий момент.