Size: a a a

Node.js Jobs — вакансии и аналитика

2020 December 19

Ee

Ev eKr in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Флуд это то что делаем мы сейчас, а то что сделал парень выше им не был
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
а зачем вы флудите? значит вас тоже удалить надо
источник

Ee

Ev eKr in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Эх
источник

ФД

Фёдор Дорохов... in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
@thadjbullet давай заканчивать этот цирк, а
источник

W

Warp in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
#вакансия

Компания Moscowparts - маркетплейс б/у автозапчастей

Ответственный: Юрий Рыбалка

@yury_rybalka
#проектнаяработа #удаленно #MEAN_стек #NO_SQL #backend #developer  #express #MongoDB

Нужен backend девелопер для поддержки сайта на стек node.js, handlebars, express, MongoDB.

Занятость проектная. Прямой владелец ресурса.

Контакты: писать в личку @yury_rybalka

Разработчики сдали маркетплейс, но на нем упахались. Провели seo-аудит, они увидели рекомендации и решили передать проект. Нужен специалист с опытом, кто подхватит и будет поддерживать, кто легко разбирается в чужом коде. Старая команда обещала дать все пояснения и консультации, передать проект корректно.

Результаты seo-аудита (ТЗ) и сам ресурс обсуждаем с кандидатами, имеющими подходящий опыт.

Студии и команды не нужны, только частные специалисты.

Зарплата от 30000 до 100000за проект в зависимости от ТЗ.

Обязательные требования
1. Иметь подтвержденный опыт с стеком node.js, handlebars, express, MongoDB, уверенный middle, рекомендации от прежних заказчиков.
2. Иметь желание и возможность заниматься проектом на регулярной основе, так как он будет постоянно развиваться. Не фулл-тайм, а именно регулярно быть на связи в скайпе, хоть на 5-10 минут.
3. Готовность выполнить тестовое задание и доказать свои возможности. Умение защищать выполненую работу. Иметь понятие о QA.
4. На первое время сдельная оплата, без почасовой ставки. Умение работать по интенсивному графику с 3-4 дневными спринтами. Если сработаемся, обсудим абонентскую плату.
5. Не предлагать разработку нового сайта с нуля.
6. При отклике указывать антибот "имею опыт с стеком node.js, handlebars, express, MongoDB"
У вас не указано каким образом регулируются трудовые отношения.
В каком они правовом поле находятся ?
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Warp
У вас не указано каким образом регулируются трудовые отношения.
В каком они правовом поле находятся ?
а вы с какой целью интересуетесь, вы админ группы? вроде вопросы по вакансиям обсуждаются в личке?
источник

W

Warp in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
а вы с какой целью интересуетесь, вы админ группы? вроде вопросы по вакансиям обсуждаются в личке?
Указывать форму по правилам группы вы обязаны
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Warp
Указывать форму по правилам группы вы обязаны
не видел такого требования в правилах

если вакансия опубликована, значит она соответствует правилам

то что просил изменить админ, я изменил, а вы кто?
источник

ГФ

Герман Филатов... in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
не видел такого требования в правилах

если вакансия опубликована, значит она соответствует правилам

то что просил изменить админ, я изменил, а вы кто?
Возможно, тот человек ваш потенциальный разработчик, которого вы ищете.
источник

W

Warp in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
не видел такого требования в правилах

если вакансия опубликована, значит она соответствует правилам

то что просил изменить админ, я изменил, а вы кто?
А каким образом тогда считать вилку если мы не знаем форму сотрудничества ?
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Герман Филатов
Возможно, тот человек ваш потенциальный разработчик, которого вы ищете.
тогда я ожидаю вопросов по существу вакансии и подтверждения релевантного опыта в личку, а в паблике такие вещи не обсуждаются
источник

K👀

Kos 👀 in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
а вы с какой целью интересуетесь, вы админ группы? вроде вопросы по вакансиям обсуждаются в личке?
Найм обсуждается в личке, а здесь можно обсуждать вакансии.
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Warp
А каким образом тогда считать вилку если мы не знаем форму сотрудничества ?
а почему вы решили что вы подходите, и уже можете считать вилку?
источник

W

Warp in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
ну тут потрачено похоже )
источник

ГФ

Герман Филатов... in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
а почему вы решили что вы подходите, и уже можете считать вилку?
Я думаю специалиста вы найдёте не скоро :(
источник

K👀

Kos 👀 in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Yury Rybalka
не видел такого требования в правилах

если вакансия опубликована, значит она соответствует правилам

то что просил изменить админ, я изменил, а вы кто?
Давайте переходы на личности исключим. Хорошо?
источник

EK

Evgeny Kruglov in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Фёдор Дорохов
@thadjbullet давай заканчивать этот цирк, а
Ну это не цирк
источник

S

S. in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
@yury_rybalka
Юрий, на мой взгляд в вашей «вакансии» есть несколько моментов, которые заставляют задуматься:

1. Разработчики отказалась от сотрудничества с вами после сдачи проекта.
2. Вы требуете быть на связи и выполнить тестовое задание (предполагаю, что неоплачиваемое) и доказывать вам квалификацию.
3. Длина итерации меньше рабочей недели (3—4 дня).
4. Откуда-то взялся антибот (господа, это стаж на сайте fl.ru).
5. Стоимость рабочего месяца как у стажера или начинающего разработчика, а от доработок проекта отказались авторы.
6. Нежелание общаться с представителями других команд, которые в отличии от начинающих разработчиков смогут вытянуть проект (обычно бывает у посредников между клиентом и исполнителем).
источник

Y

Yury Rybalka in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Kos 👀
Давайте переходы на личности исключим. Хорошо?
хорошо, только просьба исключить и комментарии не по делу
источник

W

Warp in Node.js Jobs — вакансии и аналитика
Evgeny Kruglov
Ну это не цирк
Мне показалось что это БОЛЬШОЙ начальник который нас плебеев уму разуму научит вот отличный опыт кому не хватает хорошей крепкой руки руководства. Всем советую !
источник