AK
Size: a a a
2021 January 14
НК
гугол ищет Бей-тян для Бей-куна
НК
Бей тян, говоришь?
ST
Глянул видос с ракуткновцем наконец и у меня диссонанс, вроде все гавном поливают ракутен, а после просмотра там аж поработать захотелось.
Где правда?
Где вся эта муть про асакаи, СЕО который слетел с катушек, вот это всё? А то в видосе ты ешь бесплатную жрачку, попиваешь кофе, любуешься на фудзи из окна офиса, и в 17:30 уходишь домой.
Где правда?
Где вся эта муть про асакаи, СЕО который слетел с катушек, вот это всё? А то в видосе ты ешь бесплатную жрачку, попиваешь кофе, любуешься на фудзи из окна офиса, и в 17:30 уходишь домой.
Добавлю к ораторам выше, что даже туалеты и асакай зависят от отдела - моему отделу повезло переехать в райз (соседнее здание) и там не было ни очередей в туалеты, и асакай не нужно было смотреть из зала никогда
ST
Ну и по поводу продвижения только японцев - хз, ща уже CTO всего ракутена гайдос, так что это аргумент только, если менеджер и менеджер над тобой - японцы, тогда да, огромный шанс, что они будут двигать своих
D
Marina Ilina
может вот это поможет - нашла видео в 2 частях на эту тему (с удивлением узнала, что и наша семья в тренде японской моды с некоторыми вещами)
https://m.youtube.com/watch?v=3OUSHF-pMhk&t=553s
https://m.youtube.com/watch?v=3OUSHF-pMhk&t=553s
Спасибо!
PT
Ну и по поводу продвижения только японцев - хз, ща уже CTO всего ракутена гайдос, так что это аргумент только, если менеджер и менеджер над тобой - японцы, тогда да, огромный шанс, что они будут двигать своих
Что значит двигать своих? Намеренно срать коллегам по национальному признаку? Просто я сколько японцев знаю, мне кажется им не свойственно как индусам или китайцам топить за своих просто потому что они из твоей страны
ST
Что значит двигать своих? Намеренно срать коллегам по национальному признаку? Просто я сколько японцев знаю, мне кажется им не свойственно как индусам или китайцам топить за своих просто потому что они из твоей страны
Не, ну срать никто не будет. Скорее просто сознательное/подсознательное, что «танака же умеет читать воздух лучше, чем гупта, поставлю его»)
y
Вообще все на 146% зависит от команды и департамента. У нас сплошные гайдосы, естественно дофига на высоких позициях. Если команда нравится, то асакай и японцы будут просто забавной придурью, а если твой менеджер тебя бесит, то разумеется все бесит, вплоть до мелочей.
ИЯ
Не, ну срать никто не будет. Скорее просто сознательное/подсознательное, что «танака же умеет читать воздух лучше, чем гупта, поставлю его»)
Танака же умеет читать лучше, чем гупта
PT
Не, ну срать никто не будет. Скорее просто сознательное/подсознательное, что «танака же умеет читать воздух лучше, чем гупта, поставлю его»)
Выходит эти менеджеры не пригодны для мультикультурных команд
PT
Зачем гайдосам читать воздух
y
Мой экспириенс до удаленки был ровно такой же - еда, Фудзи, иностранцы, почти нет переработок (а когда были - никто меня не принуждал, просто я хотела закончить задачу быстрее)
PT
Теперь нет еды и Фудзи, только переработки
ST
Выходит эти менеджеры не пригодны для мультикультурных команд
Половина менеджеров обычно непригодны быть менеджерами, а ты о каких-то мультикультурных еще))
PT
А в чем это выражается кстати
AR
Танака же умеет читать лучше, чем гупта
Танака же умеет читать
ИЯ
Зачем гайдосам читать воздух
Всем надо уметь читать воздух, просто у гайдосов это по-другому называется.
PT
Знаю только читать по губам
Б
мой ракутен был довольно хороший. Начальник/начальник начальника гайдосы. Ни каких переработок, какие-то предложения вполне воплощались в действия по моим рекоммендациям. Было “много интересных задач”. Ушел тк нашел где платят больше и было больше возможностей расти. Надо еще учитывать момент что не все хотят расти или могут найти работу лучше, от того сидят в ракутене и токсят 🙂 сорри - еще много тех кому там просто нравится и это правильно!