Посоны, кто тут выходец из русских и снгшных ойти-компаний? Мне тут нужна инфа о том, какое обучение проводится для новых сотрудников - выделяются ли дни под какие-то мероприятия по обучению, ОЖТ или оффЖТ, используется ли микролернинг, такого рода шняга. Подозреваю, что от компании к компании всё по-разному.
в одну компанию попала перед релизом новой версии, в мыле и пене чинила баги и что-то пилила не особо вообше понимая что происходит и разбиралась на ходу, во второй прошла двухдневный тренинг на тему того чем компания вообще занимается, как все устроено, как связаны подразделения и так далее, а потом еще несколько сессий с тимлидои по поводу существующей кодовой базы и того как процессы в команде организованы
