Тимлид в Pact
от 280000 рублей
#IT
Pact - SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать различные мессенджеры с CRM-системами и внутренними продуктами клиентов. На текущий момент мы предоставляем интеграции с WhatsApp, Instagram, Telegram, FB, VK, OK и др.
Наш продукт успешно интегрируют в свои системы как малый и средний бизнес, так и очень крупные компании. Также, мы развиваем свой продукт по управлению перепиской и предоставляем инструменты для руководителей, позволяющие организовывать успешный маркетинг и проводить анализ эффективности принятых действий и работы сотрудников.
Компания является пионером на рынке и занимает лидирующие позиции в своем сегменте. По многим направлениям именно мы задаем тренды. Качество работы компании было высоко оценено всероссийскими рейтингами и мы не планируем останавливаться на достигнутом.
Мы по праву можем назвать нашу команду эффективной. В то время, когда конкуренты пытаются залить проблему кадров деньгами и раздуть штат, мы ориентированы на поиск достойных кадров, которые будут расти вместе с нами и решать интересные задачи.
Обязанности:
— Планировать работу команды (оценивать сроки реализации задач, приоритизировать задачи, распределять задачи в команде);
— Ставить задачи сотрудникам;
— Координировать и помогать сотрудникам в ходе выполнения задач;
— Обеспечивать выполнение задач в срок;
— Мотивировать сотрудников, следить за настроением в коллективе;
— Принимать участие в подборе сотрудников в свою команду, вводить в должность новичков;
— Давать обратную связь, развивать зрелость команды и ее технических скилов;
— Административные задачи (проведение отпусков, увольнений, проверка отчетов и тд.);
— Следить за соблюдением стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать);
— Взаимодействовать с сотрудниками из других отделов;
— Делать код-ревью;
— Поддерживать технический долг на низком уровне;
— Поставить на поток масштабирование проекта;
— Принимать непосредственное участие в разработке сложных систем.
Требования:
— Опыт работы разработчиком в нашем стеке (Ruby on Rails) в коммерческих проектах от 1 года (вы сильный разработчик, можете быть техническим лидером в нашем стеке);
— Опыт управления командой от 1 года;
— Умение планировать, что будет с повышением нагрузки, видеть узкие места;
— Принятие решений и готовность отвечать за них;
— Соблюдение договоренностей и воспитание этого качество в своих людях;
— Уважение к дедлайнам, умение распределять свое время;
— Умение задавать вопросы;
— Готовность улаживать проблемы и обеспечивать ресурсы;
— Понимания стандартов написания кода;
— Чувствовать бизнес, понимать задачи бизнеса n действовать в интересах бизнеса;
— Понимать Linux, основы web, websocket, что такое очереди и тп;
— Опыт непосредственной работы с мониторингом и логами;
— Опыт работы и решения проблем с реляционной БД (MySQL, Postgres);
— Что у нас под капотом:
— Ruby (Rails 6, скоро переедем на 7) и Golang;
— Основное API у нас сейчас на рельсах (монолит);
— Ряд сервисов у нас на Golang (там где Ruby уже не справляется);
— PostgreSQL как основная БД, Redis;
— RabbitMQ;
Условия: — 5/2, удалёнка или офис в МСК;
— Оклад 280 - 350 тыс плюс менеджерский бонус (фиксированный процент от маржи компании, чем эффективнее ваша работа, тем больше бонус);
— ЗП обсуждается, готовы к предложениям!
— Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
— Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение;
— Не разводим бюрократию в процессах и не любим плохой код;
— Развиваем людей не только в написании кода, но и в понимании бизнес-задач.
Контакты: https://t.me/nanaboika 
