А с учредителями... Знаешь, вот через такие ситуации со срачем и разделом побольше народа надо прогонять, чтобы отсеивать подходящих людей, с которыми уже идти во второй, и так далее.
Просто предусмотреть в учредительном договоре правила выхода, чтобы это было чем-то очень простым и вполне штатным. Чтобы одна фраза "Я ухожу" запускала процесс работы юриста и бухгалтера по шлтатной схеме без лишних вопросов и нервов, а оставшиеся продолжают работать :)