Size: a a a

Чат серьезных экспатов Мюнхена

2020 September 30

ns

natalia s in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Antonio Banderas
Мне кажется, у тебя оч токсичный коллектив на работе. Такую работу надо менять
это работа моя - change management 🤷🏼‍♀️ но этот коллектив - очень крепкий орешек 🥵
источник

JP

Jane Pavlova in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
в моей компании 50% директоров - женщины, иди к нам 😂
из всего два?😃директора?
источник

ns

natalia s in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
в моей компании 50% директоров - женщины, иди к нам 😂
как здорово! с удовольствием бы пообщалась, как вы культуру в компании устроили так
если можно , буду рада контакту !
источник

SK

Sergei Kulichkov in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Jane Pavlova
из всего два?😃директора?
да 😂 кстати, женщина главнее (хотя это нигде не написано)
просто у нас думают о работе, а не о статистике
источник

AB

Antonio Banderas in Чат серьезных экспатов Мюнхена
natalia s
это работа моя - change management 🤷🏼‍♀️ но этот коллектив - очень крепкий орешек 🥵
Но если коллектив - говно. Зачем в нем сидеть и гнить? 🤔
источник

AB

Antonio Banderas in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
да 😂 кстати, женщина главнее (хотя это нигде не написано)
просто у нас думают о работе, а не о статистике
Правильная работа!  +1
источник

D

Diana in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Antonio Banderas
Но если коллектив - говно. Зачем в нем сидеть и гнить? 🤔
иногда мне кажется, что есть много людей, которые хотят поплакаться что у них работа г и чтобы их пожалели 🙈 вместо того чтобы ее менять
источник

JP

Jane Pavlova in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
да 😂 кстати, женщина главнее (хотя это нигде не написано)
просто у нас думают о работе, а не о статистике
ну хорошо вам значит...я так-то за все хорошее-ну типа кто умеет работать-тот и директор, а не как на оскаре планируют - процент загорелых, процент рожавших и тп
источник

SK

Sergei Kulichkov in Чат серьезных экспатов Мюнхена
natalia s
как здорово! с удовольствием бы пообщалась, как вы культуру в компании устроили так
если можно , буду рада контакту !
ничего не устраивали, нанимают людей не по полу, а по скиллам
в итоге женщин около половины в компании
но среди разработчиков их ровно 0, так уж вышло
источник

🇷

🇷🇺Dmitry🇮🇪🇩🇪... in Чат серьезных экспатов Мюнхена
у нас и дата саинтистки и разработчицы есть
источник

🇷

🇷🇺Dmitry🇮🇪🇩🇪... in Чат серьезных экспатов Мюнхена
я бы сказал среди разработчиков 50/50
источник

SK

Sergei Kulichkov in Чат серьезных экспатов Мюнхена
🇷🇺Dmitry🇮🇪🇩🇪
у нас и дата саинтистки и разработчицы есть
в data science их двоольно много, но не вижу тут зависимости, думаю, что просто длинный хвост
источник

AB

Antonio Banderas in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
ничего не устраивали, нанимают людей не по полу, а по скиллам
в итоге женщин около половины в компании
но среди разработчиков их ровно 0, так уж вышло
У нас две разработчицы и три девушки скраммастера
источник

ns

natalia s in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Antonio Banderas
Но если коллектив - говно. Зачем в нем сидеть и гнить? 🤔
не привыкла спустя 1 год сразу сдаваться) ещё годик поборюсь за прогресс 💪🏻
но уже отправляю резюме потихоньку
источник

EK

Ekaterina Klimenko in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Antonio Banderas
У нас две разработчицы и три девушки скраммастера
У мужа в ИТ отделе тоже достаточно женщин, вот только они все в декрет сваливают, а пришли недавно
источник

AB

Antonio Banderas in Чат серьезных экспатов Мюнхена
natalia s
не привыкла спустя 1 год сразу сдаваться) ещё годик поборюсь за прогресс 💪🏻
но уже отправляю резюме потихоньку
Ну блин, это не по Лабковскому. Зачем так себя мучить. Жизнь и так короткая, а тут ходить на работу, чтобы страдать. Нет уж нет
источник

ns

natalia s in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Ekaterina Klimenko
У мужа в ИТ отделе тоже достаточно женщин, вот только они все в декрет сваливают, а пришли недавно
вот) а ведь мужчинам тоже можно в декрет
когда в данон работала, коллега аж на год ушёл в декрет) а жена в то время работала
источник

VM

V M in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Sergei Kulichkov
ничего не устраивали, нанимают людей не по полу, а по скиллам
в итоге женщин около половины в компании
но среди разработчиков их ровно 0, так уж вышло
Это не так уж вышло, им просто не особо есть откуда взяться, т.к. в университетах на инженерных ИТ специальностях очень мало девушек.
источник

DZ

Diana Zubova in Чат серьезных экспатов Мюнхена
Ekaterina Klimenko
У мужа в ИТ отделе тоже достаточно женщин, вот только они все в декрет сваливают, а пришли недавно
У меня в IT отделе достаточно мужчин и такое ощущение что из декретов они не вылезают 🙂 уйдут на полгода и делай что хочешь
источник

AB

Antonio Banderas in Чат серьезных экспатов Мюнхена
natalia s
вот) а ведь мужчинам тоже можно в декрет
когда в данон работала, коллега аж на год ушёл в декрет) а жена в то время работала
ага, у нас переодически коллеги-мужчины тоже ходят в декрет. Кстати, если кто не знал в странах СНГ тоже есть возможность, чтобы мужчина уходил в декрет, но там просто этим почти никто не пользутся
источник