Ну, по поводу взятия на работу мне кажется просто бывает рили проще отфильтровать всех, кто имеет PhD.
Типа, скажем, пусть там, 2,5% тех, кто тоже может успешно с этим справиться, но не имеет PhD при этом не придут на собес, но зато, больше шанс, что если человек подходит формально, то его можно и взять