Micki Reed не решил капчу вовремя. пользователь был удалён из чата.

👋

@davydovanton а может удаленных очищать сразу и из сервисных сообщений? Бот поддерживает такое? Ну и вот это сообщение, что бот удален, тоже нафиг бы нужно было.

потом удалит

Вроде как удаляет потом все сам

Если он за неделю достанет - возьму другого бота

Это про бота)

работать ему и работать еще!

(без зп)

Привет, ‎Donte Sanders, добро пожаловать в ‎Moscow.rb, пожалуйста, решите капчу с цифрами или буквами на этом изображении, чтобы подтвердить, что вы человек. Если вы не решите капчу в течение 5 минут, вы будете автоматически удалены из группы.

#ивент #работа

Всем привет!

📣 22 июня подключайтесь онлайн к EPAM Projects Insider и познакомьтесь с нашим крупнейшим департаментом разработки – Embedded, Standalone and IoT Delivery (ESID)

ESID – подразделение EPAM, где реализуются проекты полного цикла от концепции до физического прототипа и серийного производства.

В программе 3 стрима ( Ruby, Python: Development и Test Automation, Go Lang) и 15 докладов. На мероприятии наши опытные инженеры:

🔹 Расскажут, какие возможности предлагает департамент ESID
🔹 Поделятся своим опытом в индустрии
🔹 Познакомят с нашими проектами и интересными решениями ⠀

Хотите стать частью команды EPAM и получить денежный бонус? С 23 по 30 июня на EPAM Hiring Week каждый сможет пройти интервью с рекрутерами и техническими специалистами. Заявку на участие отправляйте по ссылке 💪

о, это у вас учат каждую строчку в отдельный презентер заворачивать? было бы интересно послушать про ваш опыт в индустрии!

Всем привет!
Я рекрутер из Сбермаркет. Мы собираем несколько новых команд и в поисках крутых middle/senior рубистов (рассматриваем также лидов)

Подробнее в описании:
https://www.notion.so/Backend-Operations-62d547bcf5b54f2489b2e5bbe8641107

Еще подробнее можно пообщаться в личке
Если есть кого порекомендовать тоже пишите, у нас работает рефералка

Сильно рекомендую в кратчайшие сроки поднять старому составу зп, не тянуть кота за яйца и говорить мы тут новую систему грейдов делаем. Сейчас рубистов очень сложно найти. Вы теряете кучу экспертизы, просто не поднимая зп старому составу.

Здесь скорее дело не в том, что разрабов не устраивает ЗП, а в том, что задач становится все больше, организуются новые команды, в которые нужны люди, и мы не хотим, чтобы наши сотрудники выгорали, кидая на них доп задачи

Здесь скорее дело -> не только в этом
Я просто вам маякнул, вы уже 2 года как пылесосите рынок, подумайте о балансировке kpi на найм и удержание человека, в течении года новых рубистов не прибавится на рынке.
Вилку которую вы описываете к концу года придется повышать, обычные продуктовые компании в рб и в украине уже могут нанимать на 4500 - 6000 USD.
Речь только про рынок рубистов.

Ок, примем к сведению. Спасибо  за обратную связь

Спасибо!