AS
Спасибо что не stick 🥁
Size: a a a
2021 June 12
AC
PK
Всем привет. Устроился джуном на первую работу. Работа удаленно. У них там тайм-треккер, оплата по часам в треккере. Прога делает скан каждые 10 мин. и ещё мою активность мониторит. Может кто работал с треккером, буду признателен если дадите подсказки, советы, хитрости как работать с ним.
AZ
Совет: максимально быстро искать нормальную работу.
АБ
Совет: нормально, честно работать
AZ
Для этого не нужны ебанутые работодатели с совком в голове.
PK
спасибо
АБ
Они видимо, просто, русские.
Менталитет такой, поработать поменьше-получить побольше🤷♂
Менталитет такой, поработать поменьше-получить побольше🤷♂
AZ
Мы тоже русские. И что-то такой фигнёй не страдаем.
AZ
Это не менталитет. Это просто совковое мышление работодателя.
AZ
С такими лучше вообще не работать.
N
Подобные программы вообще в список подсудных дел надо включить, если они используются за пределами предприятий официально высокой степени секретности
PS
«Совковое» это от «советских НИИ в которых никто не работал, только чаи гоняли»? Одуряющий тайм-менеджмент это, все-таки, из другой оперы.
ВМ
Это не совок, это рабство, только надсмотрщик цифровизован....
c
Увольняться и искать новую :)
YB
Все эти системы могут иметь место только при одном условии - обоюдном наблюдении)) Если я смогу точно также смотреть как работает директор, зам, зам зама, зам зама зама, менджер 1 уровня, 2 уровня и т.д.))
АБ
Какой, однако, у людей интересный взгляд на вещи))
Вы, видимо, не видели рабских работ, если считаете такие системы "надсмотрщиками"))
Я останусь при своëм мнении, но вашу позицию, тоже услышал, надеюсь, через пару лет, я и сам буду работать разработчиком и считать такие системы рабством))
Вы, видимо, не видели рабских работ, если считаете такие системы "надсмотрщиками"))
Я останусь при своëм мнении, но вашу позицию, тоже услышал, надеюсь, через пару лет, я и сам буду работать разработчиком и считать такие системы рабством))
YB
для "кровавого" опыта можно поработать тем более, если работа первая. но точно не стоит судить о всей индустрии по таким работодателям. будет что рассказать потом на пенсии) особо ничего не жди по росту зп и задачам. минимум надежд. и параллельно ищи новую работу. в таких конторах обычно приличная текучка.
ПМ
звучит как идея для стартапа, а если ещё и социальный рейтинг всем раздавать