В что именно тебя удивиляет?

Откуда такие комментарии в яндекс новости?)))

Сейчас напишешь, потом исчезнут, жалко будет

Режиссер Виталий Манский заявил в эфире Дождя, что вышел сегодня на пикет к зданию ФСБ «для очистки собственной совести». А трусы он посчитал «понятным и самодостаточным образом» для акции

Казань. В поддержку Юлии Галяминой

Работа в Вайлдберриз - терпеть нельзя бороться! (поставьте запятую сами)

❗️На днях российский Интернет просто взорвала 💣 серия статей и постов о грубейших нарушениях прав работников во вроде бы успешной компании Wildberries, ставшей лидером сектора онлайн торговли, нарастившей в период эпидемии обороты до астрономической цифры в почти полтриллиона рублей, развернувшей недавно международную экспансию в нескольких странах и уже скупающей банки.

❗️В заголовках статей присутствуют яркие выражения от "эксплуатация 2.0" и "принуждение" , до "компания сошла с ума" 🤪, "кромешный ад" 😈 и "работа до последнего вздоха" ⚰️. Речь в них идёт о неоплачиваемых переработках, системе незаконных штрафов, регулярных задержках зарплаты, массовых увольнениях работников без выходного пособия, манипуляциях с "премиями", обязательной "аренде" у компании оборудования для работы и спецодежды, невыдаче СИЗ, трудовых договоров, антисанитарии и многом другом. Все это крайне удивительно если верить заявлениям основательницы торговой империи, феноменально успешной бизнесвумен Татьяны Бокальчук:            
                                                                                                                 
— Мне хочется, чтобы [...] сотрудники чувствовали заботу о себе. Я люблю делать людей счастливыми, — сообщает она в интервью Forbes. — Нас невозможно повторить, потому что наше преимущество — это люди. У нас работают до 12 ночи, без отпусков и выходных, они работают, как фанаты 💊

🗣Но если узнать мнение самих сотрудников, реальность выглядит по-другому. И можно говорить не о фанатах, а о бесправных рабах ⛓. О беспределе работодателя Wildberries в многочисленных интервью и отзывах говорят не только курьеры, операторы колл-центров и работники складских комплексов, но и сотрудники пунктов выдачи заказов, айтишники и даже руководители среднего звена

😔К сожалению, в этих статьях нет выводов и рекомендаций - что делать работникам. В комментариях к некоторым статьям обвиняют самих работников в том, что они не могут найти работу лучше, и забрасывают "неудачников" предложениями о найме от "нормальных работодателей", которые "не кидают". Попытка бизнеса извлечь прибыль из проблем людей просто "умиляет" (другое цензурное слово подобрать сложно), не снимая главных вопросов. При этом в других статьях и отзывах нередко приводятся факты аналогичных проблем и нарушений прав работников в большинстве компаний, даже входящих в топы рейтингов "лучших работодателей" страны, включая Яндекс, Мэйлру, Озон, Русагро и прочих "райских" местах работы. Да и устроиться в них не всем по силам, конкурс и требования к кандидатам значительно выше. И разве все должны работать в «газпромах» и «гуглах», чтобы их права уважались и соблюдались?

🤔Что же делать работникам, которых десятки тысяч по стране и вокруг которых доступные им рабочие места мало чем лучше? Принять судьбу бесправных рабов и кочевать от одного рабовладельца к другому, в надежде на милость следующего хозяина, или у них есть другие способы решения проблем, защиты своих прав? На первый взгляд, способов много. Но их эффективность и долгосрочность полученного результата сильно отличаются. Давайте разберем реальные варианты по пунктам. При этом "увольнение по собственному", "плюнуть и забыть", как и "забить" на своё человеческое достоинство и самоуважение и прочие из той же "оперы" мы не рассматриваем.

☝🏻Вариант 1 - жаловаться.😭🤧 Кстати, "работники жалуются" - это, пожалуй, самое распространенное выражение во всех упомянутых статьях и отзывах. И этот момент ключевой, определяющий текущее положение с правами работников (но об этом позже).

☝🏻В реальности вариант есть только один. И только он работает и приносит долговременный результат.

🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️💪🏻Не жаловаться, а объединяться в профсоюз и менять условия своего труда и оплаты за него коллективно, организованно, с позиции силы. Звучит как сказка. Но факт в том, что "сказочные" условия труда на западе, как и "сказочный" высокий уровень жизни там не были поданы работникам на блюдечке каким-то мифическим щедрым бизнесом (любой бизнес интересует только прибыль, и чем меньше он тратится на оплату и условия труда работников, тем прибыль выше). Все эти блага были отвоеваны поколениями рабочих и служащих в профсоюзной борьбе. И в нашей стране есть своя история сильных профсоюзов и их побед, но это тема отдельной статьи, как и то, почему большинство профсоюзов сейчас слабые и "беззубые", а многие даже забыли слово «забастовка».

👥✅В то же время недавние успехи профсоюза "Курьер" в противостоянии с корпорацией Мэйл.ру или профсоюза врачей "Действие" против "эффективных" руководителей-оптимизаторов системы здравоохранения подают прекрасный пример и надежду всем остальным работникам. Они смогли добиться реальных улучшений своих условий труда несмотря на отсутствие трудовых договоров с работодателем (в случае курьеров) и права на забастовку (в случае врачей).

✳️Законы РФ не запрещают работникам обсуждать их проблемы и решать их коллективно, как и объединяться в профсоюзы, проводить забастовки. Есть абсолютно законные методы коллективного воздействия на работодателя, в т.ч. приостановка работы в виде забастовки. И когда при рассмотрении требований работников на кону стоят миллиардные прибыли или убытки в результате коллективных действий, диалог строится и вопросы решаются совсем в другом ключе. Работодатель просто считает деньги, и если его потери прибыли от забастовки превышают потери от улучшения условий труда работников, то он выберет второе.

✳️Регистрация профсоюза не обязательна по законам РФ, формально его могут создать даже 3 работника. Но разумеется, реально воздействовать на работодателя может только большой коллектив, работа которого влияет на бизнес. Поэтому грамотный подход - это не афишировать начало формирования организации, создавать сеть солидарности работников в закрытых чатах и онлайн-сообществах, наращивать коллективную силу. А других вариантов просто нет.

🔈Надо сказать, что попытки создать первичные профсоюзные ячейки в коллективах сотрудников Wildberries уже были, как и объединение в закрытых чатах для обсуждения проблем на работе. Но к декабрю масштаб возмущений значительно вырос и вполне может перейти в организованный формат, приобрести реальную силу, способную изменить условия труда в компании и форму диалога между подчинёнными и руководством.

❗️В профсоюзное объединение работников ИТ и технологических компаний АЛТЕХ уже обратились работники Wildberries из разных регионов, которых не устраивает потогонная система штрафов и неоплачиваемых переработок, безразличие работодателя к их здоровью (невыдача СИЗ).
Также в профсоюз обратились работники пунктов выдачи заказов  и айти-департамента Вайлдбериз, которых работодатель (в лице менеджера по сибирскому региону Александра Нефедова и ИТ-директора Андрея Ревяшко соответственно) незаконно принуждает к увольнениям "по собственному желанию" без выходного пособия. Предложение работников действовать по закону и проводить сокращения в установленном законом порядке со всеми полагающимися уведомлениями и выплатами работодатель игнорирует, зарплату выплачивать прекратил.

Чем закончились задержания, о которых мы писали?

В Перовском районном суде Москвы состоялись заседания по административным делам участника нашего движения Константина Распопова, работающего в штабе Соболь, и его коллег Ольги Чезаре (Ключниковой) и Акиму Абдулкеримов. И если Косте повезло отделаться штрафом, Оля и Аким получили по 7 суток административного ареста и имеют все шансы встретить Новый год в спецприёмнике.

Наш федеральный коорнатор Лев Гяммер, пикетировавший на Лубянке, был освобождён из отдела полиции под обязательство о явке на вторник 29 декабря для составления протокола по 20.2 часть 5. Ему грозят либо штраф либо обязательные работы. Суд скорее всего состоится в следующем году.

Напомним, что после выхода свежего видео Алексея Навального во дворе фсбшника, участвовавшего в покушении на Алексея, была задержана Любовь Соболь и сотрудники её Штаба. Так же были задержаны и участники пикетов у здания ФСБ на Лубянке.

👍

По приговору Галяминой сегодня (13.30).

Судя по динамике и текущим результатам на странице события, ожидается больше людей, чем бывало до этого. Нужно показать массовость поддержки!

https://fb.me/e/gFB87TXZL

На странице события по приговору всем стоит отметить хотя бы «Интересует», а лучше «Пойду».
Ещё там есть кнопка «Пригласить» – по ней зовите тех, кто, как вам кажется, может поддержать.
Можно также «Поделиться» событием.

«Мы будем злее»: Енгалычева об отложенном импичменте Шапошникова и основных претензиях со стороны депутатов

Вопрос об отставке председателя Мосгордумы Алексея Шапошникова отложили до очных заседаний, то есть на неопределенный срок.

Мы пообщались с коллегой спикера Екатериной Енгалычевой, одним из десяти депутатов, инициировавших снятие его фигуры с поста, и узнали причины недоверия к его кандидатуре.

Подробнее о том, что вообще из себя представляет Шапошников, какие у него сложились отношения с коллегами и в чем их основные к нему претензии — в нашем материале.

В Москву вернулся сотрудник ФБК Руслан Шаведдинов, которого в декабре прошлого года похитили и отправили служить в армию. Службу он проходил на архипелаге Новая Земля в Северном Ледовитом океане.

Видео @mediazzzona

Госдума окончательно одобрила проект закона «о всероссийской реновации», предусматривающий возможность принудительно изымать у граждан квартиры, которые не признаны аварийными или подлежащими сносу. Оппозиция пыталась было напомнить об уважении права частной собственности, но не прислушиваться же к ней в самом деле.

Шестун. Приговор. День третий.

В Подольске продолжают зачитывать решение суда по делу экс-главы Серпуховского района.
Сегодня заседание в Подольском суде началось вовремя, ровно в 10.30. В зале суда помимо стандартного набора в одного конвойного и четырех омоновцев в голубой форме находятся теперь еще двое неизвестных в черной форме и масках, полностью закрывающих лицо за исключением глаз.
Связь в зале для СМИ работает хорошо.
Судья Татьяна Юферова продолжает зачитывать приговор. 
Судья ссылается на то, что Криводубский и Шестун были компаньонами по бизнесу как доказательство незаконной предпринимательской деятельности, ссылаясь на фильм «Моя фамилия», который фигурировал в показаниях свидетелей, в частности, Кармозина.
Шестун: Клип, который видел Кармозин, снят в начале 2003 года как предвыборный ролик. Вы всех за дураков что ли считаете? Кармозин говорил в суде, что с Шестуном не общался! Откуда у вас такие выводы?
ПРЯМАЯ ТЕКСТОВАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ:http://www.oka.fm/new/read/social/SHestun-Prigovor-Den-3/
 

Перед приговором Юлии Галяминой Тверской суд Москвы оцепляют заграждениями.

https://youtu.be/L2-CI3MlSPs

Наша непостоянная рубрика: что там у Госдумы? А у нее законы, которые заставят вас ещё сильнее полюбить народных избранников.