Да, есть только одна проблема. Людей сложно переучивать с классических методов. Все привыкли к иерархичной структуре, и когда я начинаю выступать за упразднение должности «арт-директор» как принимающего окончательные решения, это воспринимается, мягко сказать, с непонимаем. :)