#junior #developer #job
В комментах был задан вопрос:
Подскажите, пожалуйста, что попрактиковать java разработчику, работал с Spring, а то выставляю резюме и не берут никуда (начинаю сферу в it)
Предлагаю обсудить.
В 17-м году у меня стоял такой же вопрос.
Я прошел в 16м году несколько курсов и решил что сразу после окончания пойду работать джава джуном.
Был полный игнор моего резюме.
Даже предлагал компаниям чтобы я им платил, чтобы они взяли меня стажером (сейчас понимаю что это было бредовое предложение😄)
Причина - стажер - это убытки для компании. На него нужно тратить ресурсы старших разработчиков.
Отсюда первый вывод: искать работу джуном нужно в крупных компаниях в которых процессы позволяют выделять часть времени старших разработчиков на внепродуктовые задачи, например в крупных банках.
Разработка ПО это не только программирование. Само программирование занимает дай бог 40% от всей деятельности. Вокруг этого куча других активностей: код стайл, пайплайны, работа с контейнерами, отладка, сниффинг траффика, чтение логов, работа с операционными системами, тесты, написание заявок, получение доступов, кубернетис, конфиги и многое многое другое.
Вот именно этого нет у джуна.
Не найдя работу джуном, я пошел на курсы нагрузочного тестирования.
После чего стал инженером нагрузочного тестирования.
Но максимально старался использовать программирование в этой работе: писал заглушки, мониторинги, автоматизаторы создания профилей НТ и др. А уже через 1,5 года стал джуном разрабом.
Отсюда следующий вывод: не берут в джуниор девелоперы - попробуй в смежные отрасли, потом можно водить носом, общаться с людьми, использовать программы горизонтального роста, принятые в текущей компании.
И еще один вывод: пройти курс на котором будет не только разработка но и все смежные активности.
Например у Гриши Кислина есть очень неплохой и при этом недорогой практический курс с бэком, фронтом и деплоем.
Про Отус вроде как неплохие отзывы, но я не могу подтвердить, не сталкивался. И вроде дороже.
Еще одно возможное направление: сделать резюме на ЛинкедИне, добавиться к кому-нибудь с большим количеством контактов (можно ко мне) и заддосить своим *хорошо сделанным* резюме сеть контактов.
Мне регулярно попадаются там вакансии в которых хотят джунов. Правда требования совсем не джунские.
Следующий вывод: не надо строго ориентироваться на требования вакансии. Поиск работы для джуна - это всегда элемент удачи. А удача - это награда для смелых 🙂 Видишь что-то более менее похожее на твои навыки (не обязательно на 100% - в работе изучишь) - пишешь красивую сопроводиловку и засылаешь.
Из сопроводиловки должно быть понятно что ты супер-мотивирован, что у тебя есть глубокая база, у тебя есть проекты на гитхабе которые ты можешь показать, что работодатель не потратит на тебя много ресурсов, обучая тебя, и что ты не сбежишь сразу как только наберешь определенный уровень компетенций.
@middle_java t.me/middle_java
