А это само и происходит, тех.твиттер весь завален JS, а все онлайн-обучальни учат только змею

А зачем высшее образование?

Будем считать, что незачем)

так уж и быть, пойду забирать документы

по какому профилю? дайте вакуху!

Ты пытаешься все деньги мира заработать?)

стремлюсь стать миллиардером

И как оно?

пока недотягиваю

1000месяцев=85лет

Долго грести придётся

инфляция мне поможет

Вкладывай в доллары зимбабве, быстрее станешь миллиардером.

Короче, мало что дает

без вышки тоже норм

#вакансия #fulltime #remote #удаленка #fullstack #react #netcore

Всем привет! Меня зовут Михаил, я основатель и директор ggroupp.ru — партнёра Microsoft по разработке бизнес-приложений.
Мы специализируемся на бизнес-приложениях (CRM, лоукод и тд) и решении задач крупного бизнеса путём причинения ему добра через разработку кода 🙂
С этой целью на один из наших проектов в крупнейшем ритейле в РФ очень ищем Full Stack Junior/Middle Developer (.Net / React)

Проект (и заказчик) важный, поэтому рассматриваем только фуллтайм.
Зато нам не важно, откуда географически ты будешь работать — с первого дня нашей компании у нас 100% удалёнка. Но скоро у нас появится офис в Москве, куда ты сможешь приезжать, когда тебе надоет работать из дома.

У нас есть опыт развития сотрудников, поэтому с радостью пообщаемся, даже если у тебя небольшой опыт в необходимом стеке. Поэтому у нас достаточно большая вилка по зарплате: 80 — 180 тыс. руб. (разумеется на руки, разумеется оформляем по ТК РФ)

Навыки, которые тебе потребуются, чтобы быть крутым:
🔘 Бек: C#, .NET
🔘 Фронт: React, JS, HTML, CSS3
🔘 Bootstrap 4+
🔘 БД: MS SQL
🔘 Контроль версий: Git
🔘 Опыт в разработке клиент-сервер приложений

Чем будешь заниматься:
🔘 Разрабатывать веб-приложения на Asp.NET Core(недвижимость, HR и т.д.)
🔘 Разработка/доработка интеграций со сторонними API

Также, ребята отмечают, что на этом проекте:
🔘 Актуальный стек технологий
🔘 Адекватный РП со стороны заказчикачень крутой и толковый РП.

Кроме всего этого, мы, как компания, предлагаем тебе:
🔘 Помощь в развитии и обучении (регулярные ревью твоего прогресса с руководителем)
🔘 Сертификации и тренинги Microsoft за счёт компании (особенно если ты хочешь развиваться в сторону облаков и Azure)
🔘 Отсутствие бюрократии и тупости
🔘 Молодых и классных коллег
🔘 Крутые и запоминающиеся корпоративы

Если тебе знаком технологический стек и ты готов обсудить — пиши сразу мне в @michael_miracle, я на связи ✌️

вииилка

Вилка есть

Прости, я не заметил :(

выделил