Ни разу не было подобного за все мои собесы в айтишечку. А вот до этого была и дичь в т.ч.

да блин

что за напасть сегодня

#вакансия #Харьков #офис #fulltime #backend #Junior #fintech #C #dotnet
Мы ищем Strong Junior.Net(C#) разработчиков

Вилка: 700-1500$
Компания: RedDuck
Локация: Харьков

О проекте:
Мы специализируемся на FinTech проектах и сейчас набираем Junior .NET (C#) разработчиков на интересный проект:
Заказчики сделали свою библиотеку наподобие ExchangeSharp
Наша задача это интеграция API разных бирж, например Kraken или Binance в эту библиотеку.

Для нас важно:
• Хорошее знание,С# .NET,;
• Знание OOP и понимание SOLID принципов;
• опыт в написании тестов;
• Git
• English - intermediate

Будет плюсом:
• Blazor;
• F#;
• Опыт с FinTech API;
• базовые знание Blockchain, DApps, Smart Contracts, Trading;

Мы предлагаем:
• Сильную и опытную команду;
• Развитие скилзов;
• уютный офис;
• гибкий график;
• никаких переработок;
• Бесплатное членство в English Speaking Club;
• 100% оплачиваемые больничные листы;
• Интересные проекты в сфере FinTech;

Интересно? Присылай свои CV и GitHub.

Telegram: @arthurbor
Mail: arthur.bordugov@redduck.io
LinkedIn: Arthur Bordugov

У меня было

Про недостатки

Чаще всего спрашивают: чем гордитесь, какие ошибки допускали и тп

Может просто ощущают что зажато себя ведешь и пытаются тебя расслабить

#вакансия #job #NET #C# #fullstack #JavaScript  #офис #СПб #fulltime #senior

Привет☺️ Разыскивается Senior Full-Stack .NET разработчик в компанию Mentalstack

Формат работы: офис в Санкт-Петербурге
Занятость: полная
ЗП: от 180 000 до 250 000 net

Занимаемся автоматизацией, разработкой масштабируемых веб и мобильных приложений на международном рынке (США, Европа, Австралия).
Готовы предложить:

🔥График 5/2, фулл-тайм, гибкое утро;
🔥Официальное трудоустройство с первого дня;
🔥Оплачиваемые переработки;
🔥Полный пакет ДМС с первого дня, оплату больничных;
🔥Современный, комфортный офис в центре;
🔥Рабочее место, оборудованное удобной мебелью и мощной техникой;
🔥Только актуальные технологии и интересные задачи;

Что хотим видеть:
📌Опыт работы с Git;
📌Понимание паттернов MVC, MVVM;
📌Уверенное владение JavaScript (ES5, ES6, Babel), TypeScript;
📌Уверенное знание Angular 5+;
📌Опыт разработки клиент-серверных решений на .NET (Core), C#;
📌Англиский Intermediate и выше.


Welcome :@iriann_hr

тогда обычно спрашивают на отвлеченные темы, а не ставят в неудобную ситуацию вопросом и ты напрягаешься еще сильнее если нет подготовленного заранее овтета

Ну если формально по списку вопросов идут, то это какой-то психологический тест. Эйчаров учат такому, а обычные программисты такой фигней не занимаются - просто видишь человека и так без этих глупых вопросов. А где сомневаешся, можно просто поговорить как с человеком без подобной ерунды.

У меня был собес недавно - ХР просто включила запись видео в Скайпе и по бумажке задавала вопросы. Мол, потом записи всех интервью смотрит руководитель и принимает решение, с кем общаться дальше. Но это не ИТ-компания.

иногда это не психологический тест, а просто чтение вопросов по бумажке

мда

вопросы среди проггеров: какие трудности встречались и как вы решили, чтобы вы изменили в программе итп очень часто встречалось на собесе с иностранной компанией

На хабре года два назад одна дама была эйчар - так там гадала по тексту резюме о характере человека)))

Что-то из этой области  - псевдонаучные идеи психологии, что по каким-то провокационным вопросам можно судить о непрофпригодности

чувство собственной значимости в купе покажу-что-работаю

интересно какие она выводы бы сделала, если резюме это копипаста 4-5 чужих резюме))