Молодые, кто изучал .net за последние 5 лет, winforms скорей всего в глаза не видели. Даже если видели, он мало интересен будет. Вакансия не конкурентная. Если даже ваши платить будут 200к и будет выбор пойти на 160к, но со стеком .net core, asp, psql и черт с ним angular какой нибудь, то кандидат выберет последнюю вакансию. Тут действительно надо искать застрявшего во времени "дедка", которому было лень развиваться в свое время.

Не, это про локальность данных

Метко ник подобран ;)

ну вроде как индексы в субд устроены так что сами за собой следят
нахера перекластеризовывать?

ради дефрагментации что ли?

для меня локальность данных это про шардинг

но мб мы о разном

скорее всего

Ну если нет отдельного поля с кластерным индексом. На join с таблицами миллионниками+ чувствуется посадка

для начала давай определимся с юзкейсом для кластерного индекса

А ещё не ремот

вот надо вам данные одного человека среди миллионов, вы идете и читаете их минимальным количеством обращений к диску. Если у вас просто индекс, то вы делаете столько обращений к диску в скольки местах эти данные физически лежат

Не всегда

Мы учитываем кэширование и "разогрев" базы?

нет конечно

А как на счёт того, чтобы положить данные в таблы с кластерами? С учётом нагрузки на сервак и асинхронности? Только ответьте без обстрактных "миллиард +", а с учётом реалей?)

Просядем или пофигу?)))

Застрявшего, не развивавшегося, но сертифицированного.))

Или это переход с повыше6ием (со ста?) и где-то урвал необлачные сертификаты.
Или это срочный найм после сокраще6ия.

На самом деле на вакансию можно будет взять джуна и испортить ему карьеру стеком :)

Можно, но кажется там компания типа ЗАО ГосРосПил, в которые не принято брать джунов)