Я имею ввиду разные компанию пишут одни и те же вакансии, которые почти не отличаются друг от друга.

git / asp.net / c# - приходите, у нас круто.

Даже откликаться не хочется, совершенно.

Хоть бы написали, зачем нужен ещё разработчик, что делают, чем заниматься придётся.

+1

Иногда видимо сами не знают зачем

"Нужны работники в офис, чтобы делать работу, оплата деньгами".

Кто ж тебе напишет что у нас куча легаси говнокода, который придется поддерживать, низкие возможности роста и неинтересные задачи?

Ну есть вариант - мы очень крутая структура, nda  и все такое. Расскажем чем вы будете заниматься после 10 собеседований со всеми от уборщицы до секретаря и после сдачи анализов)))

Ребята, нам в Акуматику нужен билд-инженер. https://hh.ru/vacancy/19842870
Если кому интересно, задавайте вопросы.
#вакансия

А зарплатная вилка какая?

начальство такую инфу не выдает. Ну эту должность можем взять джуна и научить всему, либо взять миддла или сеньора и отдать под его ответственность всю билд-систему. Соответственно зп будут разные. Все зависит от человека

Сколько конфигураций в тимсити? Надо ли крофсплатформенные билды делать?

У нас атлассиановский стек. Для сборки используем бамбу. Конфигураций не много: полный билд, багфикс билд, CI, билды мобильных приложений. Кроссплатфорсенные не нужны. Во всяком случае пока.

В бамбу довольно странный подход к организации сборочного процесса, если честно

Помнится, присматривались к нему, но в итоге на тимсити остались

Бамбу не самая лучшая система, да. Но ее выбрали, до моего прихода, к сожалению. До этого был TFS.

Я тоже проявлял недовольство когда был на стороне соискателя. Однако когда стал руководителем начал понимать почему так. Когда пишешь конкретную задачу с которым надо работать то даже не представляете сколько разработчиков отсеиваются просто потому что не делали конкретно в этой предметной области ничего. Например если напишу в вакансии "умение работать с epub" или в обязанностях напишу "работа с epub" то это отпугнет огромное количество разработчиков.

так это же хорошо

плохо по нескольким причинам