Посмотри институт Коучинга

Где Юля Тертышная

И эриксоновский конечно

Мне они импонируют просто:)

про ментора совет это максимально верный подход

Только чаще всего у этих менторов не времени и по хорошему надо устраиваться работать к такому человеку))

50/50 согласен:)

Просто многие смотрят на ментора, как на человека, который учит

А ментор делится опытом

Вот обучать - у меня, например, времени не найдётся

А вот делиться - да

Просто обучение - другой формат времени. И обучать на работе - самый прямой путь, так что в этом ты прав 100%

Мнение, не более)

Ну да, у нас просто есть клише, "обучение - это когда есть человек, он даёт теорию+задание (и поясняет долго как его лучше сделать)+контрольную/экзамен "

А по хорошему есть узкая специализация

(размащанная на большое количество предметных областей)

- и понимание как их всех связать , это то чем может поделиться ментор

Задача "обучающегося" понять принцип связи и построить свои умозаключения , а не полностью скопировать знания учителя.

Это вам не матан, где все регламентировано и имеет объясненную сотни раз алгоритмическую структуру

Именно

За обучение, например, Скрам Мастерству я деньги беру. Это механика и идеология с привычками вырабатываемыми. А вот формат такого менторства - скорее инвестиция в карму и репутацию. Плюс кейсы на которых ты и сам шлифуешь то, что уже умеешь по сути.

Так, чат о митапах, мы оффтопим. Не стоит

Жизнь все больше напоминает

Не оффтопите. Все, что связано с тем, что упомянуто в описании группы это не оффтоп, это по делу. Тут много тренеров, экспертов, Мегагуру