Было забавно. В начале был квест и до митапа дошли самые упертые и те, кто не поверил охраннику, что мероприятие отменилось. Марина А. развлекала всех и тянула время, пока Галина С. по пробкам добиралась до места. В итоге, нас всех порадовали наработки Галины С. по командному взаимодействию в организациях. Галина выделила 7 групповых эффектов, которые можно наблюдать у команд и по которым можно оценивать, прогнозировать и предлагать изменения: "Маска", "Ореол", "Ма-они", Конформация, Группомыслие, эффект Рингельмана и групповой фаворитизм. Например, эффект "Мы-они" должен иметь средний показатель выраженности, чтобы команда была командой, а не рабочей группой, чтобы сохранить некий элемент соревновательности, но не перейти в междоусобную войну. В качестве подкрепления понимания этого эффекта Галина продемонстрировала нам эпизод из фильма.
https://www.youtube.com/watch?v=Wm-xbLLKUl8 Ну... и у Галины Сартан выпущена книга.