Size: a a a

2019 April 04

А

Андрей Филатов in @meetupteam
источник

А

Андрей Филатов in @meetupteam
источник

АЦ

Алексей Цыбульник in @meetupteam
Ребят, а кто то дошел до митапа Марины Арефьевой?
источник

N

Nina in @meetupteam
Мы дошли)
источник
2019 April 05

А

Анастасия in @meetupteam
Nina
Мы дошли)
И я дошла)
источник

АЦ

Алексей Цыбульник in @meetupteam
Nina
Мы дошли)
Как все прошло?
источник

N

Nina in @meetupteam
Было забавно. В начале был квест и до митапа дошли самые упертые и те, кто не поверил охраннику, что мероприятие отменилось. Марина А. развлекала всех и тянула время, пока Галина С. по пробкам добиралась до места. В итоге, нас всех порадовали наработки Галины С. по командному взаимодействию в организациях. Галина выделила 7 групповых эффектов, которые можно наблюдать у команд и по которым можно оценивать, прогнозировать и предлагать изменения: "Маска", "Ореол", "Ма-они", Конформация, Группомыслие, эффект Рингельмана и групповой фаворитизм. Например, эффект "Мы-они" должен иметь средний показатель выраженности, чтобы команда была командой, а не рабочей группой, чтобы сохранить некий элемент соревновательности, но не перейти в междоусобную войну. В качестве подкрепления понимания этого эффекта Галина продемонстрировала нам эпизод из фильма.               https://www.youtube.com/watch?v=Wm-xbLLKUl8                 Ну... и у Галины Сартан выпущена книга.
источник

N

Nina in @meetupteam
источник

S

Sergey Zaychenko in @meetupteam
источник

АЦ

Алексей Цыбульник in @meetupteam
Чпулю 9 слушали?
источник

I

Ivan in @meetupteam
Алексей Цыбульник
Чпулю 9 слушали?
нет еще) она обычно минут на 20-30, а тут целый час )
источник

I

Ivan in @meetupteam
Алексей Цыбульник
Чпулю 9 слушали?
ты слушал? что скажешь?
источник

АЦ

Алексей Цыбульник in @meetupteam
Ivan
ты слушал? что скажешь?
Надо послушать
источник

АЦ

Алексей Цыбульник in @meetupteam
Не совсем согласен, но есть здравые мысли
источник

А

Андрей Филатов in @meetupteam
Есть?))
источник

А

Андрей Филатов in @meetupteam
Nina
Было забавно. В начале был квест и до митапа дошли самые упертые и те, кто не поверил охраннику, что мероприятие отменилось. Марина А. развлекала всех и тянула время, пока Галина С. по пробкам добиралась до места. В итоге, нас всех порадовали наработки Галины С. по командному взаимодействию в организациях. Галина выделила 7 групповых эффектов, которые можно наблюдать у команд и по которым можно оценивать, прогнозировать и предлагать изменения: "Маска", "Ореол", "Ма-они", Конформация, Группомыслие, эффект Рингельмана и групповой фаворитизм. Например, эффект "Мы-они" должен иметь средний показатель выраженности, чтобы команда была командой, а не рабочей группой, чтобы сохранить некий элемент соревновательности, но не перейти в междоусобную войну. В качестве подкрепления понимания этого эффекта Галина продемонстрировала нам эпизод из фильма.               https://www.youtube.com/watch?v=Wm-xbLLKUl8                 Ну... и у Галины Сартан выпущена книга.
Крутяк
источник

N

Nina in @meetupteam
Имеется.)
источник

А

Андрей Филатов in @meetupteam
прощелкал вчерашнее мероприятие, но попал на product talks
источник

А

Андрей Филатов in @meetupteam
ролики Галины давно смотрю
источник

NB

Nikita Bu in @meetupteam
Алексей Цыбульник
Не совсем согласен, но есть здравые мысли
а с чем не согласен?
источник