NK
📢 Репост из группы Кем работают после мехмата:
#мехматянскаявакансия
В компанию Большой четверки (EY) ищем сотрудников в актуарную группу (позиции от стажера и выше, в зависимости от опыта)
Если вы знаете неплохо базу теории вероятностей и матстата, умеете программировать — очень хорошо. Если вы из актуарно-финансовой группы, знакомы с SQL и R — прекрасно. Если у вас есть опыт внедрения IT-систем — идеально
Чем мы занимаемся:
1. Консалтинг, сейчас в основном внедрение МСФО 17 — это новый международный стандарт для страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов, который придет на смену текущему МСФО 4. Работа в нашей компании на данных проектах даст возможность получить практику в с учетом международного опыта опыта (мы активно взаимодействуем с командами в других странах, где внедрение стандарта началось раньше) во всех сферах применения стандарта - компании страхования жизни, компании страхования иного, чем страхование жизни, негосударственные пенсионные фонды.
2. Поддержка аудитов в актуарной части — в соответствии с МСФО 4 все тех же организаций + в соответствии с МСФО 19 организаций из различных областей (в основном производственные предприятия) и стран. Работа на аудитах дает возможность познакомиться с практикой различных компаний в разных областях актуарной деятельности.
3. Дополнительно мы участвуем в других проектах, в том числе в рамках работы с другими командами Компании.
Что мы можем предложить:
1. Зарплата. По размеру обсуждается в зависимости от опыта и знаний.
2. Хорошая социальная поддержка, включая ДМС для штатных сотрудников и программу обучения (тренингов и возможностей обучения действительно много).
3. Дополнительную неделю отпуска для штатных сотрудников и возможность частичной удаленной работы (на данный момент практически все сотрудники работают удаленно). И да, у нас есть переработки при необходимости (издержки работы с клиентами), но не круглосуточные и не весь год.
4. Стабильный карьерный рост и рост зарплаты.
5. Здесь должны быть слова про дружную динамично развивающуюся команду, их можно проверить только на практике. Команда у нас разнообразная по бэкграунду, поэтому у каждого можно будет чему-то научиться или поделиться
Можно писать мне в ВК или прислать резюме и/или вопросы на почту Anna.Kryuchkova@ru.ey.com@
— Ссылка:
EY в России
#мехматянскаявакансия
В компанию Большой четверки (EY) ищем сотрудников в актуарную группу (позиции от стажера и выше, в зависимости от опыта)
Если вы знаете неплохо базу теории вероятностей и матстата, умеете программировать — очень хорошо. Если вы из актуарно-финансовой группы, знакомы с SQL и R — прекрасно. Если у вас есть опыт внедрения IT-систем — идеально
Чем мы занимаемся:
1. Консалтинг, сейчас в основном внедрение МСФО 17 — это новый международный стандарт для страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов, который придет на смену текущему МСФО 4. Работа в нашей компании на данных проектах даст возможность получить практику в с учетом международного опыта опыта (мы активно взаимодействуем с командами в других странах, где внедрение стандарта началось раньше) во всех сферах применения стандарта - компании страхования жизни, компании страхования иного, чем страхование жизни, негосударственные пенсионные фонды.
2. Поддержка аудитов в актуарной части — в соответствии с МСФО 4 все тех же организаций + в соответствии с МСФО 19 организаций из различных областей (в основном производственные предприятия) и стран. Работа на аудитах дает возможность познакомиться с практикой различных компаний в разных областях актуарной деятельности.
3. Дополнительно мы участвуем в других проектах, в том числе в рамках работы с другими командами Компании.
Что мы можем предложить:
1. Зарплата. По размеру обсуждается в зависимости от опыта и знаний.
2. Хорошая социальная поддержка, включая ДМС для штатных сотрудников и программу обучения (тренингов и возможностей обучения действительно много).
3. Дополнительную неделю отпуска для штатных сотрудников и возможность частичной удаленной работы (на данный момент практически все сотрудники работают удаленно). И да, у нас есть переработки при необходимости (издержки работы с клиентами), но не круглосуточные и не весь год.
4. Стабильный карьерный рост и рост зарплаты.
5. Здесь должны быть слова про дружную динамично развивающуюся команду, их можно проверить только на практике. Команда у нас разнообразная по бэкграунду, поэтому у каждого можно будет чему-то научиться или поделиться
Можно писать мне в ВК или прислать резюме и/или вопросы на почту Anna.Kryuchkova@ru.ey.com@
— Ссылка:
EY в России
