Объясняем книгу "Защити себя по методикам спецслужб".

http://lifehacker.ru/2016/04/21/spy-secrets/

Автор книги - бывший агент ЦРУ Джейсон Хансон.

Очень много полезных советов, как избежать опасности, защитить себя в случае нападения. А также арсенал предметов, которые необходимо носить с собой, чтобы чувствовать себя относительно защищенным и готовым к любому развитию событий.

Неплохая цитата Уоррена Баффета на заметку: "Слова от дела отличает подписанный чек"

Спойлер. Семь навыков высокоэффективных людей:
1. Проактивность. Принцип персонального видения.
2. Начинайте, имея конечную цель. Принцип персонального лидерства.
3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала. Принцип персонального управления.
4. Думайте в духе «Выиграл/Выиграл». Принцип межличностного лидерства.
5. Сначала нужно понять, а потом быть понятым. Принцип эмпатического общения.
6. Достигайте синергии. Принципы творческого сотрудничества.
7. Затачивайте пилу. Принцип сбалансированного самообновления.

В выходные опубликовали два новых канбана:

1. Парадокс страсти http://makeright.ru/summary/paradoks-strasti/ - о классной книге по психологии отношений. Суть -
в отношениях часто кто-то любит больше, а кто-то меньше. Чем больше начинает любить первый, тем больше отдаляется второй.

2. Преодолевая пропасть http://makeright.ru/summary/preodolevaya-propast/ - о бизнес-бестселлере Джеффри Мура, посвященному маркетингу хай-тек товаров. Книга стоящая

Всегда полезно напомнить себе о главном:
«Не ставьте себе целью успех — чем больше вы будете стремиться к нему, тем вернее вы его упустите. За успехом, как и за счастьем, нельзя гнаться; он должен получиться — и получается — как неожиданный побочный эффект личной преданности большому делу»
Виктор Франкл

Готовим к выходу канбан по интереснейшей книге - "Последнее изобретение человечества". Не пропустите!

Рекомендуем философию кайдзен для индивидуальных изменений:
«Маленькие действия — это основа, ядро философии кайдзен. Совершая маленькие шаги, кажущиеся подчас тривиальными и даже смешными, вы легко обходите препятствия, преграждающие ваш путь. Медленно и безболезненно вы формируете у себя потребность в постоянном успехе и прокладываете новый путь к переменам».
http://makeright.ru/summary/metod-kajdzen/

Книга, которая фактически лишает смысла стремление повышать уверенность в себе - http://makeright.ru/summary/uverennost-v-sebe/
Сама книга не без недостатков, но главная идея очень даже разумна.

Спойлер дня: книга Эдварда де Боно "Шесть шляп мышления":

1. Метод шести шляп помогает переключать наше сознание с дискуссии на составление карты отношения к ситуации. В ней описываются положительные, отрицательные стороны и нейтральные явления.
2. Благодаря подчеркнутой искусственности и игровому моменту дети и взрослые могут раскрепоститься. Принятую роль нужно сыграть достойно и до конца, соблюдая мелкие детали: манеры, формулировки фраз.
3. Цвет шляпы помогает запомнить ее назначение.
Белая шляпа — объективность, беспристрастность, цифры и факты.
Красная шляпа — огонь эмоций и чувств.
Черная шляпа — критика, отрицание, логическое опровержение.
Желтая шляпа — позитивное отношение, возможность видеть перспективы
Зеленая шляпа — ростки творчества и вдохновения, креатив и создание новых идей.
Синяя шляпа — организованность, контроль, упорядочивание информации.

Цитата для начальников: «Слишком многое из того, что мы называем менеджментом, представляет собой помехи, которые мешают людям работать».
Питер Друкер

Интересные идеи, кстати, в новом канбане "Кому что достанется - и почему" http://makeright.ru/summary/komu-chto-dostanetsya-i-pochemu/
Автор книги - Нобелевский лауреат по экономике Элвин Рот. Он рассказывает об особенностях рынков, отношения на которых не зависят от денег

Спойлер дня:
6 принципов прилипчивых идей из книги "Сделано, чтобы прилипать":

простота,
неожиданность,
конкретика,
достоверность,
эмоциональность,
истории.
Их легко запомнить, так как первые буквы этих принципов по-английски составляют аббревиатуру SUCCES (почти как success — успех): simple, unexpected, concrete, credible, emotional, story.
Рассказываем об идеях книги: http://makeright.ru/summary/sdelano-chtoby-prilipat/?read=indesign

Новый канбан!
"Наше последнее изобретение": http://makeright.ru/summary/nashe-poslednee-izobretenie/
О будущем человечества в мире машин. Все не так радужно, как хотелось бы...

Отличное чтение для выходного дня

Кажется, точно:
Принцип Питера означает, что в любой иерархической структуре человек неизбежно продвигается к той должности, на которой он перестанет качественно выполнять свою работу. По мере продвижения вверх по иерархической лестнице компетентный работник становится все менее компетентным.

Это приводит к более общим выводам — сами структуры работают не так, как задумано. Учебные заведения не учат знаниям, в судах не торжествует справедливость, а правительства не поддерживают порядок.

http://makeright.ru/summary/princip-pitera/?read=indesign

Отличная техника для "разблокировки" мозга - фрирайтинг. Грубо говоря, суть в том, чтобы писать все, что приходит в голову, дать прорваться внутреннему потоку. Но есть несколько принципов - нужно писать быстро, непрерывно, ограничить сеанс по времени и давать себе наводки. В саммари подробнее - http://makeright.ru/summary/genialnost-na-zakaz/?read=indesign

Новое аудио‑саммари в нашей библиотеке!

http://makeright.ru/summary/rework-biznes-bez-predrassudkov/

«ReWork: бизнес без предрассудков».

Как начать бизнес? Что делать, чтобы он развивался? Авторы популярнейшей книги «Rework» Джейсон Фрайд и Дэви Хенссон дают нестандартные ответы на эти вопросы. Если вы готовы поставить под сомнение укоренившиеся стереотипы о том, как надо запускать и вести бизнес, и если вы готовы идти путем, отличным от пути большинства, то эта книга для вас.

Полезно!

Скоро опубликуем саммари на наиболее адекватную на наш взгляд книгу по менеджменту "Эффект ореола". Кстати, с трудом её достали - тираж уже раскуплен. В общий чертах - книга рассказывает о том, почему выводы большинства книг про "секреты успеха компаний" псевдонаучны.

Новое саммари в нашей библиотеке!

http://makeright.ru/summary/effekt-oreola-i-drugie-illyuzii-menedzhmenta/

«Эффект ореола и другие иллюзии менеджмента»

Существует немало книг, рассказывающих о том, что делает одни компании выдающимися, а другие — отстающими. Авторы этих книг предлагают следовать принципам работы успешных компаний и избегать ошибок неудачников. Кажется, все просто. Но как доказывает в своей книге «Эффект ореола» Фил Розенцвейг, большинство исследований успешных компаний грешат предвзятостью, а выводы их авторов — псевдонаучны.

В саммари книги «Эффект ореола» мы расскажем вам об иллюзиях, узнав о которых вы станете с гораздо большим скептицизмом смотреть на большинство книг и статей по бизнесу.

Рекомендуем!

Наконец-таки добрались до этой книги. Отличная мотивация http://makeright.ru/summary/k-chrtu-vs-beris-i-delaj/?read=indesign