Они тогда теряют специалистов и становятся не конкурентоспособными
Крупные корпорации, если честно, должны брать работников по критерию эффективности и нейтрализовывать моменты, не относящиеся к профессиональной занятости.
Если корпорации как раз станут принимать какие-то идеологии, то они сильно рискуют потерять как раз из-за идеологической борьбы.