Спрошу и тут, пожалуй:
у меня в рабочем договоре (польская компания) есть пункт о «неконкуренции», который фактически говорит «после нас в течение 6 месяцев ты не можешь работать ни над чем, так или иначе связанным с геймдевом», что для меня, как программиста игр, равносильно «ты не можешь работать полгода в принципе».
Ну или как минимум я должен о таких намерениях прошлой компании сообщить и получить их одобрение.
Насколько это распространенная практика? Адекватен ли срок? Часты ли случаи, что компании своим правом «бана» пользуются (или штрафуют в соответствии с договором) или это в целом формальность «на всякий случай»?