Секретаря ещё забыл!

а сколько водители соц сетей стоят?

мало, судя по ответам выше =)

хорошо бы... а то мне надо тоже..

это я читал

это был вопрос =)

но эта работа ведь не сказать чтобы фуллтайм

поэтому мало или не мало - трудно рассуждать

"водителей" много, выбирай на вкус и цвет, в зависимости от стилистики.
а вот тех кто при этом разбирается в ларе - не знаю ни одного (не то что бы я их всех знал поименно, но все же)
вообще они в большинстве своем ни в чем не разбираются, пока не поработают в этой сфере, так как в большиинстве своем гуманитарии и по образованию и по складу мышления. поэтому конкуренция в технических блогах почти отсутствует в отличие от, к примеру, бьюти блогов

да. проблема вот. я бы с огромным удовольствием спихнул всю пиар часть на кого-нибудь

но таких как Рома Пронский - мало) точнее он вообще один

я думаю, если у чувака есть такие знания, чтобы вести блог, он не ищет работу

Обычно такие чуваки пишут что-то, чтобы пропиарить свой бизнес, иначе вложения не окупятся

когда то работал в рекламе, и у нас был смм отдел.
и "чуть чуть технические" заказчики тоже были.
выглядело это так.
контент план, в нем темы. темы подбирались совместно с техническим консультантом.
далее по теме пишет технический консультант (весьма скучно и криво)
далее этот текст обрабатывают девочки и отсылают обратно консультанту.
консультант хватается за голову и говорит "вы там что курили?" указывает на ошибки и возвращает девочкам.
девочки переписывают и на проверку. и так может быть 3-4 раза в зависимости от темы и размера текста.
ну а потом уже летит в соц сеть.
через пол года "тренировки нейросети" простенькие статьи девочки и сами могли генерировать

это пока слишком круто для меня)

думаю 50к там и близко не стояли )))

мы обычно просто англ. статьи переводим

тратить время разраба на статьи - они даже не золотые будут а бриллиантовые

зависит от глубины познаний целевки.
и чем эта глубина ниже тем больше целевки.
именно поэтому на миллион курсов "в джуны за пол часа!" есть 100 "в мидлы за пол года" и 2 "тонкости для сеньеров"