Секреты мотивации и вдохновения

«Само» ничего не бывает.  Даже мотивацию и вдохновение нужно – а, главное, можно! – организовывать. Вот несколько советов, как это сделать..

Стремитесь к новому

Мы не можем автоматически выполнять свою работу и при этом всегда чувствовать себя мотивированными. Возьмитесь за новый проект, начните двигаться в чем-то незнакомом. Ищите свежесть даже в простых делах, и вы всегда будете чувствовать себя наполненными энергией!

Открывайтесь миру

Часто люди в сознательном возрасте теряют качество, которое имеют дети, – это открытость. Мы получаем опыт, и это не дает нам открываться неизвестному. Но, именно открытость к  другим людям дает возможность получать вдохновение извне. Открывайтесь миру!

Избавьтесь от ограничений

Ограничения гасят огонь вдохновения, особенно если речь идет о несвободе в творческом выражении. Чтобы не позволить себе выдохнуться, нужно стараться избавить свой ум от ограничивающих остановок  «не могу», «не  для меня», «нет времени», «не получится».

Друзья, а как часто вы чувствуете вдохновение?
@kripi

Выделяйте время для размышлений.

Еженедельная рефлексия - мощный инструмент вашего саморазвития и позитивных изменений в жизни.

Используйте выходные, чтобы подумать над теми факторами, которые оказывают влияние на отрасль, в которой вы работаете, на вашу компанию и на ваши задачи.

Не отвлекаясь на рабочую рутину, которой вы заняты с понедельника по пятницу, вы можете увидеть вещи в новом ракурсе. Используйте это понимание, чтобы изменить ваше видение предстоящей недели и повысить эффективность работы.

Ты just читаешь этот text, а твой brain напрягает извилины и translate с английского на russian.

Таким образом ты learn английские words, поскольку your мозг постепенно начинает think на двух языках.

Ничего сложного, truth? Но твой brain уже запомнил 10 new слов. Продолжай study английский language вместе с нами 👇

Мнение других людей не должно влиять на ваш выбор.

Когда вы думаете о других и об их мнении, забываете о себе. Чем больше волнуетесь о людях и их решениях, тем больше чувствуете себя заложником ситуации. Ваша сила не в теле, а в духе.

Не будет чётких целей и представлений, пока вы слушаете других людей. Предложения, которые начинаются с фразы «Я должен…» или «мне обязательно нужно…» должны мотивировать вас.

Пересмотрите взгляды на свою жизнь. Напишите чего хотите. Прислушайтесь к своей интуиции, она точно знает, что вам нужно.

Как поднять продажи? Просто о главном

Правило №1: Продавайте не свойства, а выгоды вашего продукта

«Люди покупают вещи не ради самих вещей, а ради того, что эти вещи им дают». Дэн Кеннеди.

Многие знают пример из маркетинговой «библии» Котлера про дырки и дрели. Когда люди покупают дрель, им не нужна сама дрель. Им нужны дырки в стене. Результат, а не сам инструмент.

Помните, когда-то были логарифмические линейки и счеты? С появлением калькуляторов они исчезли с рынка. Оказалось, что людям вовсе не нужны логарифмические линейки или счеты. Им нужна возможность быстро вычислять.

Компания Virgin Airlines рекламировала не авиарейсы, а комфортное перемещение из пункта А в пункт Б – и отвоевала свой кусок рынка у гигантов. Успешные юридические компании не продают юридические консультации – они продают спокойствие. Успешные продавцы охранных систем продают чувство защищенности и безопасности. То же самое продает Volvo. А что продаете вы?

Правило №2: Используйте отзывы

Отзывы ваших счастливых клиентов очень сильно увеличивают конверсию любого рекламного сообщения. Люди верят тому, что сказано о вас другими людьми во много раз сильнее, чем тому, что вы сами о себе говорите.
Дисней: «Самый лучший способ быть успешным в своем продвижении, сделать так, чтобы люди, не переставая, рассказывали о вас другим».
Дэн Кеннеди: «То, что другие расскажут о вас, будет в 1000 раз больше вызывать доверие у публики, чем, если вы сами о себе расскажете».

Отзывы – один из самых быстрых способов набрать кредит доверия. Поэтому вы просто обязаны собирать отзывы, причем делать это системно.

Главная цель отзывов – закрытие типовых возражений клиентов. Когда вы продаете что-то лицом к лицу или по телефону, то с помощью определенных технологий вы имеете возможность выявить любые возражения потенциального клиента: высказанные, невысказанные, ложные и истинные. У вашего рекламного текста такой возможности нет! Поэтому в идеале на каждое типовое возражение у вас должен быть соответствующий отзыв.
Лучше, чтобы отзывы были с фотографиями. Кроме того, полезно указывать контактную информацию автора отзыва: телефон или e-mail. Звонить/писать будут очень немногие, но наличие самой возможности связаться с автором отзыва увеличивает конверсию.

Правило №3: Дайте гарантию или гарантии

Если вы не даете 100 % гарантию на свой продукт, значит, вы сами не уверены в нем на 100 %. Но как же вселить эту уверенность в ваших потенциальных клиентов, если у вас такой уверенности нет?

Обычно гарантия увеличивает продажи. Конечно, самая лучшая гарантия – это полный возврат денег. Известны даже случаи, когда компания гарантирует вернуть денег больше, чем клиент потратил на покупку.

Возможно, у вас будут такие клиенты, которые купят ваш продукт и вернут, воспользовавшись вашей гарантией. Но в большинстве случаев прирост прибыли за счет этой гарантии в разы перекрывает потери от возвратов.

Конечно, есть рынки, где moneyback невозможен в силу объективных причин. Но вам все равно нужно давать какую-то гарантию. Это может быть гарантия на дополнительный сервис. Например, бесплатное обслуживание и техподдержка в течение трех лет с момента покупки. Подумайте, какие гарантии вы можете давать клиентам в своем бизнесе, и начните их предоставлять.
@kripi

Сила маленьких шагов

Мы знаем, что нужно ставить цели – это карта развития во всех сферах жизни. Но держать внимание на цели сложно, потому что она отнесена вперед по времени. Что делать в этом случае? Сосредотачиваться на шагах к цели!

О чем вы мечтаете? Сколотить состояние, совершить кругосветное путешествие, получить "Оскар" за лучшую роль в кино? Такие планы на 5, 10, 50 лет вперед можно назвать глобальными целями. Они настолько масштабны, что, кажется, для их достижения не хватит и жизни. Но есть желания, к осуществлению которых не обязательно идти годами, - локальные цели. Иногда они приближают к глобальной мечте или даже являются ее частью и могут стать регулярной процедурой для ее достижения.

Ставьте маленькие промежуточные цели, потому что маленькие шаги – работают. Сначала вы выполняете маленькую цель, потом цель покрупнее, потом еще крупнее и в итоге достигаете того, чего хотели.

И не надо пугать себя! Например, вы ставите цель системно заниматься фитнесом. Часто бывает так: вы сходили в зал пару-тройку раз, потом пропустили, потом сделали ещё несколько попыток,  но уже немного«остывшими» после перерыва, а потом махнули на это дело рукой.  
Предлагаю планировать так: на этой неделе я схожу два раза на тренировку. Только два раза, - и я уже молодец! На следующей неделе схожу ещё два раза. А через месяц приступлю к планированию правильного питания.

И вот так, не загоняя себя в жесткие рамки, вы и дело сделаете, и удовлетворение получите.
@kripi

Сила маленьких шагов

Мы знаем, что нужно ставить цели – это карта развития во всех сферах жизни. Но держать внимание на цели сложно, потому что она отнесена вперед по времени. Что делать в этом случае? Сосредотачиваться на шагах к цели!

О чем вы мечтаете? Сколотить состояние, совершить кругосветное путешествие, получить "Оскар" за лучшую роль в кино? Такие планы на 5, 10, 50 лет вперед можно назвать глобальными целями. Они настолько масштабны, что, кажется, для их достижения не хватит и жизни. Но есть желания, к осуществлению которых не обязательно идти годами, - локальные цели. Иногда они приближают к глобальной мечте или даже являются ее частью и могут стать регулярной процедурой для ее достижения.

Ставьте маленькие промежуточные цели, потому что маленькие шаги – работают. Сначала вы выполняете маленькую цель, потом цель покрупнее, потом еще крупнее и в итоге достигаете того, чего хотели.

И не надо пугать себя! Например, вы ставите цель системно заниматься фитнесом. Часто бывает так: вы сходили в зал пару-тройку раз, потом пропустили, потом сделали ещё несколько попыток,  но уже немного«остывшими» после перерыва, а потом махнули на это дело рукой.  
Предлагаю планировать так: на этой неделе я схожу два раза на тренировку. Только два раза, - и я уже молодец! На следующей неделе схожу ещё два раза. А через месяц приступлю к планированию правильного питания.

И вот так, не загоняя себя в жесткие рамки, вы и дело сделаете, и удовлетворение получите.
@kripi

Каждый вечер записывайте на бумаге шесть самых важных вещей, которые Вам необходимо сделать завтра. Пока Вы спите подсознание проведет всю необходимую работу и определит, каким образом их можно сделать самым лучшим способом. И Ваш новый день будет гораздо более продуктивным.

© Том Хопкинс
@kripi

Как правильно выстроить рабочий день?

1. Расставьте приоритеты.

Причем сделайте это правильно. Помните: есть самые важные задачи, есть второстепенные, а есть те, которые могут подождать. Причем второе и третье – это не тождественные понятия.

2. Грамотно расставьте цели.

Это касается целей вообще по жизни – следуйте от глобальных к более мелким, и тогда вы увидите, что на реализацию одних вам понадобится очень много времени, а другие, которыми вы думали заниматься изначально, можно и вовсе пропустить.
Выстройте систему этапов, ведущих к достижению ваших больших целей, – это поможет отслеживать свой прогресс.

3. Распишите свои планы.

Жить по плану – это не так однообразно и скучно, как вам кажется. Да и никто не заставляет расписывать все до секунды и в точности этому следовать. Просто когда у вас будет список дел перед глазами, вам легче будет сориентироваться, с чего начать работу и в какое время какими делами заниматься. Хороший вариант – разделить дела на «горящие» и «необязательные», а в течение дня, расквитавшись с одними, приступать к выполнению других.

4. Помните: чем крупнее задача, тем труднее приступить к ее решению.

В данном случае лучше поделить весь объем работы на более мелкие задания – и приступить к их выполнению будет легче. Можно даже начать с наиболее приятных моментов, чтобы втянуться в рабочий процесс с головой.

5. Научитесь отказывать.

Вас постоянно дергают и отвлекают по поводу и без? Конечно, это не дает возможности нормально уйти в работу и развивать идеи. Поэтому научитесь говорить «нет», когда вас отвлекают.

6. Слушайте свой организм.

«Совам» не стоит отводить на решение многочисленных или важных задач первую половину дня. «Жаворонкам», соответственно, вторую. Когда ваш организм готов к нагрузке, тогда и действуйте – эффект в таком случае будет максимальный.
@kripi

Как добиться максимума от продвижения в соц. сетях и не допускать грубейших ошибок👤

1. Определитесь, что публиковать🗒

Одна и распространенных ошибок многих компаний в том, что они публикуют только новости компании. Но ведь это никому не интересно. Публикуйте интересный для читателей контент, тот, которым они захотят делиться. Пусть это будет анекдот, который рассказал ген. директор на совещании или прикольное случайное фото работника, или же просто новости, взятые из СМИ по вашей тематике. Выбор огромен. Главное — разнообразие. Не надо зацикливаться, например, только на картинках или анекдотах. Но еще, что немаловажно — не делайте посты слишком часто. Компании достаточно 1-3 раза в день, а медийным площадкам и СМИ до 10 постов в день.

2. Не забывайте про комментарии💬

Зачем выходить в социальные сети, если вы не собираетесь общаться? Это же само себе противоречит. Не забывайте про комментарии. Общение со своими читателями и клиентами — это одно из самого важного, что есть в соц. медийном маркетинге. Общайтесь с читателями, создавайте темы для обсуждений, делитесь новостями, советами, помогайте решать какие-либо вопросы, шутите.

3. Горы спама в комментариях❗️

Чистите спам в комментариях. Многие компании вообще забывают про это.

4. Работа с негативом✅

Всем никогда не угодишь и постепенно у вас будут появляться негативные подписчики. Это нормально! Главное — это не отвечать негативом в ответ. Лучше в официальной форме беседовать с такими читателями, а за откровенную грубость или оскорбление напишите в ответ, что в связи с этим вы отправили его в черный список на определенный срок и, собственно внесите в бан-лист. Таким образом другие читатели оценят это по заслугам, потому что вы поступили умнее и не нагрубили в ответ.

5. Не удаляйте отрицательные отзывы📨

Иногда отрицательные отзывы работают лучше положительных. Если вы быстро на него отреагируете и исправите, то, на что был оставлен этот отзыв, то положительных получите еще больше.

6. Работайте над активностью🗨

Старайтесь делать интересные опросы, проводить легкие конкурсы для своих подписчиков. Порой не нужен дорогой приз, а главное, чтобы конкурс был интересен, а приза достаточно символического.

7. Не жалейте времени на социальный маркетинг📈

Социальные сети едят много времени не только у ваших читателей, но и у вас тоже. Не достаточно приходить в группу раз в день. Необходимо быть самым активным читателем и призывать к активности других.

8. Рекламируйте себя🔖

Понятно, что много подписчиков не узнают о вас самостоятельно. Везде необходима реклама. Конечно вы можете воспользоваться таргетированной рекламой, но это не всегда дешево, а иногда и запредельно дорого(( Пишите админам других групп, чтобы они разместили информацию о вас. Возможно, кто-то пойдет на бартер, если вы взаимно разместите информацию о нем, а кому-то (чаще всего) нужно будет заплатить. Тут немного разберемся подробнее. Есть несколько советов, чтобы ваш пост, размещенный в другой группе принес больше результатов.

Людям интересная не сама компания, им интересно, что вы можете им дать.
@kripi

Инвестиции

Для того, чтобы сохранить и приумножить капитал, деньги должны работать. С этой целью мы рассмотрели 8 основных способов капиталовложения.

1. Покупка акций — распространенный способ вложить деньги. Изучите ценные бумаги, в деталях рассмотрите перспективы компании, в которую вкладываетесь. Много заработать на акциях не получится, но застраховать и сохранить капитал — возможно. Акции не подвержены инфляции, но дивиденды по ним малы, иногда они не достигают и 2-3% от стоимости.

2. Банковские депозиты. Это самая распространенная инвестиция, но не лучшая. Проценты по банковским вкладам не очень большие, в то время как деньги на депозите не застрахованы от инфляции. Выходит, что в кризисные годы или при сильном уровне инфляции вы будете терять реальную стоимость капитала, а не зарабатывать. В любом случае, лучше класть деньги в банк, чем просто держать их у себя дома.

3. Облигации. Данная разновидность ценных бумаг является альтернативой банковским депозитам. Принцип работы с облигациями практически идентичен стандартному договору банковского вклада или кредитному договору. Покупая облигацию, вы выдаете кредит компании, её выпустившей, и получаете право требовать возврата долга с процентами спустя определенное время. Проценты по облигациям на порядок превосходят банковские депозиты, поэтому именно сюда часто вкладывают деньги грамотные инвесторы.

4. Ценные металлы. Это неплохой способ застраховать себя от инфляции, но вот заработать получится вряд ли. Металлы стабильны в своем курсе, в отличие от мировых валют, что плавно снижаются или растут в цене постоянно. Рекомендуется делать подобные инвестиции в преддверии кризиса.

5. Недвижимость. Купить объект недвижимости – отличный способ сохранить деньги, а также неплохо заработать на аренде, если планируете его сдавать. Это наилучший способ получать пассивный доход. Недвижимость не подвержена инфляции, а если подойти к вопросу грамотно и приобрести жилье в перспективном районе – процент прибыльности может превзойти 25% от вложенных средств за год.

6. Торговля на фондовой бирже. Этот заработок напоминает инвестиции в акции и торговлю на бирже в интернете одновременно. На фондовой бирже вы можете купить акции любой компании и попытаться заработать на их динамике. Если делать верные прогнозы – можно зарабатывать хорошо, в среднем до 15% в месяц.

7. Доверительное управление. Суть заключается в том, что вы доверяете свои деньги определенному лицу или организации, которая профессионально занимается высокорисковыми инвестициями или биржевой торговлей. Если в течение определенного срока компании удалось преумножить ваш капитал –- вы получаете часть от процентов прибыли (как правило, более 50%). В том же случае, если управляющий претерпел убытки -– они отражаются и на вашем вложении, никто вам ничего компенсировать не обязан. В целом, трейдеров, стабильно зарабатывающих на бирже, хватает, но есть и множество мошенников, которые под видом трейдерской конторы строят финансовую пирамиды.

8. Трейдинг. Торговля на он-лайн бирже сопряжена с определенным риском, но и прибыль может достигать 100%.
@kripi

7 работающих советов, как доводить начатое до конца.

1. Составляйте списки дел. Возьмите ручку и листок, откройте специальную программу или приложение и прямо сейчас составьте список всех дел, довлеющих над вами. Отвлекитесь на 10 минут, расслабьтесь, ведь вы уже выплеснули все, что вас волнует, на бумагу/экран. Вернитесь к списку, взгляните на него критически: какая из вышеперечисленных причин мешает довести каждое из указанных дел до конца?

2. Вычеркиваем ненужное. Прочитайте список еще раз. Подумайте, а эти книги помогут вам в карьере? Дела, которые не целесообразны, вычеркните из списка. Лучше потратьте время на действительно что-то важное.

3. Запоминаем «правило двух минут». Есть в тайм-менеджменте такой принцип – «правило двух минут»: дела, которые займут не более 2-5 минут, выполняются незамедлительно и вычеркиваются. Разобрать полку в шкафу, навести порядок на полочке в ванной, загрузить стиральную машину бельем – все это занимает не более 5 (максимум 10) минут. Прошло всего полчаса, а у вас уже сделано от 5 до 10 дел!

4. Стань французом – съешь «лягушку». Выделите зеленым цветом в списке все пункты, причиной невыполнения которых стала лень. Это самые неприятные дела, которые вы откладываете до последнего, в тайм-менеджменте они называются «лягушками». «Есть лягушек», т.е. справляться с нелюбимыми делами, лучше с утра. Например, от вас требуют что-то написать. Представьте в мельчайших подробностях, как вы его пишете. Прочувствуйте, сделайте и потратьте остаток дня на более приятное времяпрепровождение.

5. Поделите «слона». Самые тяжелые и сложные дела называются «слонами». Если вы не знаете, с чего начать, попробуйте «слона» поделить – разбить дело на несколько этапов или дел. Чем проще и быстрее выполняется этап, тем лучше. Что ваше сознание воспримет легче: 5 сложных и долгих дел по времени или 20 простых 5-минутных дел? Главное правило – возвращайтесь к ним в свободную минуту. Допустим, вы решили выучить французский язык. Утром выучили одно правило грамматики, днем – 10 слов, вечером составили пару предложений с новыми словами по выученному правилу. Глядишь, через несколько месяцев уже сможете сносно изъясняться с вашими деловыми партнерами-французами.

6. Хвалите себя. Ничто так не радует и не воодушевляет, как длинный список выполненных дел. Поэтому как только выполнили дело, смело его вычеркивайте и обязательно хвалите себя за это. Энтузиазм увеличится, если за трудностями как спасательный круг будет маячить поощрение: шопинг, приятный вечер, вкусности к чаю.

7. Подводите итоги. Выделите несколько часов раз в неделю или в месяц (кому как удобно) и подведите итоги. Вы заметите, что многие дела доведены до конца, несколько «лягушек» исчезли, а пара «слонов» усохли наполовину. Еще раз похвалите себя и дополните список новыми делами.
@kripi

Периодическая таблица элементов предпринимательства

1. Креативность. Умение видеть источники новых идей в окружающем мире. Умение находить выход из тяжелых ситуаций. Умение находить пути дальнейшего развития.

2. Умение делать. Умение быстро переходить от слов к делу, умение делать каждый день.

3. Логика. Выводить из потребностей цели, выводить из текущего состояния план достижения цели. Оценивать промежуточные результаты выполнения плана, изменять его при необходимости. Уметь определять чужие потребности, цели и планы.

4. Считать. Финграмотность – доходы, расходы, сохранение, инвестирование, долговое финансирование, финансовое планирование. Умение строить численные модели. Пользоваться Экселем, в конце концов.

5. Читать. Уметь делать выводы из прочитанного – как можно применить это к текущей ситуации, какие новые возможности это может открыть.

6. Писать. Понимать потребности и цели читателя. Выстраивать свою аргументацию с учетом своих целей и целей читателя. Излагать свои мысли кратко и понятно.

7. Говорить. В дополнение к умению писать – уметь производить личное впечатление, понимать реакцию собеседника, менять план разговора в зависимости от реакции собеседника.

8. Переговоры. В дополнение к умениям писать и говорить – найти устраивающее обе стороны решение, позволяющее каждому достичь своих целей.

9. Маркетинг. В дополнение к предыдущим умениям – уметь искать тех, кому ты хочешь что-то сказать или с кем хочешь провести переговоры. Уметь вызывать у этих людей быструю положительную реакцию, приводящую к дальнейшим действиям.

10. Командная работа. Понимание компетенций – как своих, так и чужих. Умение делить работу между участниками команды. Понимать потребности членов команды, строить мотивацию, исходя из своих целей и потребностей команды.

11. Процессы. Понимание того, что выполнение плана – результат процессов. Выставление приоритетов. Построение планов. Понимание основных типов процессов: бизнес-процессы, технологические процессы, логистика.

12. Договоры. Общие принципы договорных отношений. Понимание основных типов договорных отношений: государство и налоги, между организациями и внутри организации, между людьми, собственность – владение, аренда и др.
@kripi

Друзья, поздравляем вас с наступающим Новым годом, желаем успехов и счастья 🥳
Спасибо что вы с нами 🤗

Если вы всё время заняты, это не значит, что у вас высокая продуктивность

Есть большая разница между занятостью и продуктивностью, но её порой очень трудно уловить.

С моей точки зрения, продуктивность никак не зависит от того, сколько вы работаете; она зависит от того, сколько дел вы доводите до конца. Так, можно начать выполнять множество задач и ни одной из них не завершить в течение недели.

К примеру, если у вас 60-часовая рабочая неделя, но вы всё время общаетесь с сослуживцами, проверяете почту, выполняете второстепенные задачи целый день, вы будете куда менее производительным, чем человек, работающий 30 часов в неделю, но реально вовлечённый в важные процессы.

Продуктивность – это не то, сколько вы работаете в течение дня, а то, сколько вы делаете.

Модель AIDA. Нестареющая классика

Несмотря на то, что впервые мир услышал о ней более 100 лет назад, даже сегодня данная модель не потеряла своей актуальности (Игорь Манн в своей книге «Маркетинг на 100%» особо акцентирует внимание на AIDA).

Краткая история и суть

Впервые данную модель обращения предложил американец Э.Левис в 1896 году. AIDA – это аббревиатура, которая расшифровывается следующим образом:

- Attention (внимание);

- Interest (интерес);

- Desire (желание);

- Action (действие);

Суть сводится к тому, что любое рекламное обращение должно сначала привлечь внимание человека к себе, затем вызвать его интерес, который плавно перетечет в желание обладания товаром (при этом именно между интересом и желанием должно возникнуть доверие). Ну, а в последней стадии нужно подстегнуть потенциального клиента к совершению действия – покупке товара.

Конечно, нельзя сказать, что абсолютно все рекламные кампании развиваются по такой схеме. Но классика остается классикой до сих пор, и успешно используется в современном маркетинге.

Изменения и дополнения

За время своего существования модель AIDA претерпевала ряд изменений и дополнений. Во-первых, некоторое время третью букву в аббревиатуре ассоциировали не с Desire, как это было принято изначально, а с двумя другими вариантами:

Demand —потребность;

Decision —решимость;

Получалось, что между интересом и действием нужно создать потребность, или решимость сделать что-либо у потребителя. Так или иначе, эти два варианта не стали общепринятыми, уступив свое место оригиналу.

Сегодня модель AIDA представляется в большинстве случаев в расширенном варианте - AIDAS. Последняя буква обозначает слово «Satisfaction», что в переводе с английского – удовлетворение. Получается, что после всех классических процедур, заканчивающихся покупкой товара нужно еще и добиться того, чтобы клиент оказался удовлетворен продукцией (это нужно затем, чтобы он рассказал о товаре своим знакомым, а потом, возможно, даже приобрел еще несколько продуктов компании). В институтах данное расширение всегда рассматривают с некоторой оговоркой, так как удовлетворение – это уже задача не рекламы, а скорее правильной разработки продукта и сопутствующих услуг.
@kripi

Выкладка товара, или как продать всё, что вам нужно

Выкладка товара - это инструмент торговли, стимулирующий продажи. Именно благодаря продуманной выкладке можно воздействовать на выбор посетителя магазина, побуждая его к совершению покупки. Как овладеть этим искусством, которое носит красивое и непонятное название “мерчандайзинг”, и размещать продукцию в магазине по всем правилам?

8 полезных советов по выкладке товара в торговом зале:

1. Удобство

Основное, чем руководствуются профессиональные мерчандайзеры - создание максимального удобства для покупателя. Понятная и эстетичная выкладка товара в магазине сэкономит время вашего клиента, поможет легко выбрать то, что запланировано и подтолкнет к совершению импульсивной покупки.

2. Логичность

Покупатель должен понимать, как ему найти тот или иной товар, не прилагая усилий. Разделите продукцию по группам, размеру упаковки, цене или бренду. Главное, формировать выкладку в соответствии с единым принципом.

3. “Золотые” полки

Лучшие продажи всегда будут с полок, которые расположены на уровне глаз и груди, так называемых “золотых”. Выявите товар, который пользуется наибольшим спросом и размещайте его на “золотой полке”. Нижние полки можно использовать под товар более крупных размеров или хранения продукции. Наверху располагаются дорогие и необычно оформленные товары. Исключением являются магазины игрушек - здесь продукцию, которую нужно продать в первую очередь, раскладывают на уровне глаз ребенка, а не взрослого.

4. Каждому товару - свое место

Не стоит размещать дорогие товарные позиции рядом с дешевыми, это неблагоприятно повлияет на продажу и тех, и других. Товары массового спроса располагайте всегда в одном и том же месте - в конце торгового зала. Делается это для того, чтобы посетитель, зашедший купить, например, хлеба, прошел через весь магазин и по пути прихватил что-либо незапланированное. 70 % посетителей магазина в первую очередь обращают внимание на полки и витрины справа от себя, поэтому в этих местах необходимо размещать товары, которые нуждаются в стимулировании продаж. Слева по ходу движения располагаются популярные товары.

5. Товар лицом

Не закрывайте товар ценниками и рекламными материалами. Это создает сложности для покупателя, который ориентируется в первую очередь на бренд, дизайн и информацию на упаковке. Оформляя витрины информационным сопровождением, старайтесь сделать его незаметным. Единица одного и того же товара, который выложен на полке лицом к покупателю (фронтально), называется фейсинг. Оптимальное количество фейсингов для увеличения продаж - от 2 до 4.

6. “Первые 6 шагов” и “золотой треугольник”

Посетителю, только вошедшему в магазин, нужно освоиться в новой обстановке. Именно поэтому покупательская активность в зоне первых 6 шагов, как правило, минимальна. Зато в треугольнике - вход - интересующий отдел - касса - активность покупателей наиболее высока. Чем шире такой треугольник, тем выше вероятность, что человек дольше пробудет в магазине и сделает больше покупок.

7. “Правило двух пальцев”

Высота полки должна соответствовать высоте товара плюс два пальца сверху. Если соблюдать это правило и использовать дополнительные полки или ступенчатую выкладку, то можно увеличить торговую площадь магазина в несколько раз.

8. Полезное соседство

“Правило перекрестного опыления” - еще один известный маркетинговый ход, повышающий продажи до 80 %. Суть заключается в размещении рядом товаров из разных групп, к примеру, это могут быть макароны и кетчуп, чай и конфеты и т.д.
@kripi

Будьте честным с самим собой

Если вы врете себе, любые попытки добиться эффективности бесполезны. Ответьте честно на вопросы:

- Как часто вы переносите на потом важные, но неприятные дела?

- Как часто вы отказываетесь от высоких целей после первых трудностей?

- Просыпаетесь ли вы пораньше, чтобы совершить пробежку, или обещаете себе начать завтра и спите до последнего?

- Сколько времени вы проводите перед телевизором, зная, что вас ждут важные дела?

Такие вопросы стоит задавать себе по любой стороне вашей жизни, если вы чувствуете, что недовольны положением дел.

Честные ответы покажут, что нужно сделать для исправления ситуации.

Как работает стартап-финансирование

Представлен наглядный процесс становления стартапа и его финансирования на каждом этапе, от самой идеи до выхода на IPO.
@kripi