(off topic)

Проводжу опитування серед IT спеціалістів на тему well-being : наскільки програмісти задоволені роботою та життям. Благо на DOU є актуальна інформація по ЗП, а от інші сфери поза увагою, а щастя ж не лише в фінансах.

Скільки часу потрібно? ~20 хвилин часу.
Включає питання про фізичне та емоційне здоров’я, кар’єру, стосунки, work-life баланс

Лінка на опитувальник ось тут

Для чого це тобі?
1. Саморефлексія. Чудова можливість подумати над питаннями якими не задаєшся кожного дня
2. Користь для спільноти. Результати дослідження опублікую, поглянете а як «а як там у інших».
3. Опитування хоч і анонімне, але в наприкінці анкети ви маєте змогу залишити свої контакт й отримати індивідуальні результати по деяким шкалам: Рівень асертивності, Індекс добробуту (WHO-5); Оцінка життєвого балансу (Ромб Н. Пезешкіана); Оцінка рівня задоволеності стосунками (RAS); Оцінка рівня стресу на роботі (WSAQ). Така собі 360% оцінка себе та життя.

Для чого це мені?
1. Це частина наукової роботи. Я пишу диплом з психології й мені потрібні дані по декільком шкалам, що є в опитувальнику.
2. Допитливість. Більшість питань мене просто цікавлять, як людину та професіонала.
3. Таким чином я просуваю тему well being \ психічного здоров’я серед спільноти, а ці теми для мене цінні.

>> Пройти опитувальник <<

Пройти опитувальник <<

Більше про це опитування можна почитати ось тут (топік на DOU)

всем привет. подскажите плз как cоздать функцию для генерации вложенных данных? функция принимает два параметра: n - number of Country objects, m - number of City objects. то есть получив эти данные функция будет создавать определенную вложенность обьектов и возвращать JSON. пример JSON обьекта на выходе:
{
  "data": [
     {
       "name": "Continent",
        "children": [
           {
              "name": "Country",
               "children": [
                 {
                    "name": "City"
                 },
                 // ... m
              ]
            },
           // ... n
         ]
      }
    ]
 }

Рекурсію подивись

Вариантов - море. Можно так:

const fu = (country, sity) =>
  JSON.stringify({
    data: [
      {
        name: 'Continent',
        children: new Array(country).fill({
          name: 'Country',
          children: new Array(sity).fill({ name: 'City' }),
        }),
      },
    ],
  }, null, 2);

На счет эффективности алгоритма - хз)

Ну и наверное какие-то проверки аргументов нужны.

Спасибо, попробую

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, здесь пару лет назад кто то говорил про курсы которые учили писать «на всем подряд» и позиционировались как очень жёсткие «обкатка танком», может кто помнит такое?)

Похоже на unit factory

Она закрылась, если что

Хм, не уверен, но не сильно похоже.

Dev club ещё гляньте

Точное попадание, благодарю!

Отлично)

Ребят, а есть кто проходил эти курсы, какие отзывы?

Я сама не проходила, но знаю двух отличных программистов, учившихся на этих курсах.

Ну как по мне , то совсем новичку рекомендую начать с cs50 если зайдет то ок ,если  не зайдет то может и не надо вообще в программисты идти 😎

Спасибо!!! Как раз читаю отзывы на dou, в основном все хвалят

👍

Вже 78 людей заповнили опитувальник, з них 45  — розробники, 10+ позитивних відгуків , і ось перші інсайти:
1. розробників більше за все хвилює питання фізичної активості та соціального життя, в порівнянні з кількість робочих годин, відпустками та доходами

2. 43% опитуваник приділяють сфері "Робота" більше 50% своєї уваги та енергіЇ, інша частина йде на стосунки, здоров'я, фізичну активність, хобі, самопізнання. 80%  респондентів не дуже задоволені/дуже незадоволені) таким work-life балансом.

3. 26% не мають близьких стосунків, 87% — не дуже задоволені/дуже незадоволені) цим. До речі, 75% вказали, що вимоги на роботі негативно впливають на особисте життя поза роботою.

4. Загалом спеціалісти задоволені рівнем свободи на роботі, підтримки, що отримують від керівництва та колег, відсутністю конфліктів  та грошима. От чим незадоволені — так це робочими обов'язками: забагато зустрічей, складно відпочивати вдома через кількість задач, не вдається якісно виконувати роботу через її об'єм, часто є суперечливі вимоги.

5. 70,2%  респонеднтів часто/дуже часто усамітнюються від усіх і всього після роботи

6.  60% мали досвід вигорання в минулому, 45% з них — 2 і більше разів

7. Найпопулярніші способи піклуватися про себе:
* відпочивати на вихідних
* знижувати рівень стресу
* спілкуватися з людьми, близькими по духу
* казати "ні " тому, що не пододбається
* прислухатися до внутрішнього світу (думок, почуттів)
* читати літературу, що подобається
* гарно харчуватися
* одягатися в те, що подобається
* задовольняти сексуальні потреби

Непопулярні: медитувати, обмежувати час перед монітором, робити зарядку, брати лікарняні, проводити час з дітьми, відстоювати свої кордони, розподіляти час так, щоб уникати навантажень та не брати на себе зайвого.

На питання "як би ви хотіли б турбуватися про себе" — більше всього відповідей про фізичну активність, трохи менше про стосунки та власні проекти.

- - - - - - -

>> Лінка на опитувальник ось тут <<

Про те, яка особисто вам користь від заповнення, скільки часу потрібно та інші деталі —  в дописі, на який відповідаю цим повідомленням, або ж в топіку на DOU

Заповнюйте опитувальник та діліться з колегами — так ви допоможете зробити результати дослідження статистично достовірними