Size: a a a

pro.JVM Jobs Chat

2021 February 05

D

Dima in pro.JVM Jobs Chat
для контрактора чет мало смысла
источник

D

Dima in pro.JVM Jobs Chat
компенсация маленькая
источник

D

Dima in pro.JVM Jobs Chat
слежка - чек
источник

D

Dima in pro.JVM Jobs Chat
выкинуть на мороз как и все - чек
источник

DC

Denis Chikanov in pro.JVM Jobs Chat
Dmitriy
Выше говорят, что это по желанию. Возможно по этой причине и по желанию.
"вы можете получать оглоблю в жопу по желанию"
звучит непривлекательно
источник

A

Artjom Kalita in pro.JVM Jobs Chat
Поспрашивал у знакомого про епам - говорит что для штатных работников такого нету
источник

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in pro.JVM Jobs Chat
Открыл идейку, запустил скрипт, который "жмет на кнопки" и пошел заниматься своими делами
источник

V

Vladimir Ermakov in pro.JVM Jobs Chat
Artjom Kalita
Поспрашивал у знакомого про епам - говорит что для штатных работников такого нету
Аутсорсеры у аутсорсера. We need to go deeper.
источник

e

evergood in pro.JVM Jobs Chat
а если автокликер поставить, станешь самым продуктивным сотрудником в отделе?)
источник

D

Dmitriy in pro.JVM Jobs Chat
Возможно… Надо спросить, у того кто в epam anywhere. Интересно здесь есть такие?
источник

AB

Alexandr Bulgakov in pro.JVM Jobs Chat
evergood
а если автокликер поставить, станешь самым продуктивным сотрудником в отделе?)
ну обычно манагеры тоже не идиоты. Можно сначала глянуть в дижре кто меньше всего тасок закрывает и на взгляд тимлида хуже всех работает. А дальше уже смотреть его активность . То есть наблюдение это всего лишь инструмент позволяющий вычислить и уволить к херам лоуперфомеров .
источник

AB

Alexandr Bulgakov in pro.JVM Jobs Chat
обычно к чувакам которые хорошо перфомят ( а это видно) нет вопросов - ты сидел за компом или не сидел , кликал или не кликал итд.
источник

e

evergood in pro.JVM Jobs Chat
Alexandr Bulgakov
ну обычно манагеры тоже не идиоты. Можно сначала глянуть в дижре кто меньше всего тасок закрывает и на взгляд тимлида хуже всех работает. А дальше уже смотреть его активность . То есть наблюдение это всего лишь инструмент позволяющий вычислить и уволить к херам лоуперфомеров .
это типо как слабое звено, закрыл меньше всех тасок в жире - тебя увольняют к херам)
источник

AB

Alexandr Bulgakov in pro.JVM Jobs Chat
evergood
это типо как слабое звено, закрыл меньше всех тасок в жире - тебя увольняют к херам)
да без разбора никто не будет увольнять . Если ты закрыл меньше всех тасок а при этом тимлид доволен и говорит, что это нужный чувак потому то потому, то вопросов нет.
источник

AB

Alexandr Bulgakov in pro.JVM Jobs Chat
никто не целится увольнять хороших людей, которых и так трудно нанять и поторые по факту компании приносят прибыль.  Нет такой цели.
источник

AB

Alexandr Bulgakov in pro.JVM Jobs Chat
правда пишу я это про абстрактную компанию , а не про частный случай) в ЕПАМе хз как  с этим.
источник

NK

ID:0 in pro.JVM Jobs Chat
#вакансия #java #spring #highload #sports #middle #senior #remote #office
Название компании: iFuture
Формат работы: #удаленка (возможно работать в офисе при желании)
Локация: Санкт-Петербург, м. Старая Деревня, Липовая аллея 9
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 150 000 до 300 000 руб. на руки
Контакты: Павел, @Paultav

🔥Описание вакансии:
Ищем опытного Java-разработчика в компанию, которая занимается разработкой распределенного высоконагруженного продукта в сфере спортивной аналитики/спортивных развлечений!
🔥Текущие проекты:
▪️Бизнес-логика – работа с предметной областью (спортивная аналитика), основной логикой ресурса, задачи, связанные с реализацией нового функционала, оптимизацией старых вещей (Java 8-11) в распределенном высоконагруженном софте, разбитом на микро\макросервисы.
▪️Внешняя интеграция – работа со сбором и обработкой данных из внешних источников, есть источники с известными параметрами, где-то нужно проводить исследовательскую работу, чтобы понять, как правильно подключиться, получить данные и преобразовать.
▪️Платежные сервисы – работа с логикой платежных процессов в компании, подключение новых платежных сервисов, поддержка имеющихся, разработка в рамках нашей денежной подсистемы (движение денег от платежных сервисов в систему, внутри системы и из нее), оптимизация существующих решений, разработка новых.

Большая часть систем высоконагруженные со сложной логикой. Аудитория проекта – СНГ, Европа, Азия. Несколько миллионов пользователей, по всему миру. 🙂

Для нас важно качество создаваемого продукта, поэтому:
•  вся бизнес-логика покрывается Unit-тестами
•  все изменения обязательно проходят этап code review
•  сборки обязательно проходят этап ручного и автоматизированного тестирования командой QA.

🔥Cтек: Java 8\11, Spring Framework 4, Spring Boot 2, Kotlin, PostgreSQL, Oracle, Redis, Apache Kafka, RabbitMQ, Hazelcast, RESTful API, gRPC, Unit-тесты (Junit, Mockito, Testcontainers), Atlassian, Git-репозиторий, Bitbucket, Bamboo, Maven\Gradle.

🔥Ваши задачи:
•  Участвовать в решении интересных, нетривиальных задач и развитии архитектуры проекта;
•  Реализовывать сложную бизнес-логику, покрывая ее юнит-тестами;
•  Обмениваться знаниями с коллегами посредством code review и анализа задач;
•  Получить ценный опыт сопровождения большого высоконагруженного продукта в production среде.
🔥Ваши знания и опыт:
•  Более двух лет опыта коммерческой разработки ПО;
•  Хорошее владение языком Java (Collections, Concurrency, Generics, Exceptions, I/O и т.д.);
•  Опыт работы со Spring Framework (Core, AOP, JDBC + Transaction, Test);
•  Базовые знания SQL;
•  Знакомство с системами контроля версий;
•  Отсутствие трудностей при чтении технической документации на английском языке.
Дополнительно приветствуется:
•  Навыки работы с *nix системами на уровне пользователя.
🔥Что Вам точно понравится:
•  Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;
•  Корпоративный ДМС + стоматология;
•  Оплата профильного обучения (курсы, конференции, вэбинары, учебники и пр.);
•  Гибкий график работы, присутственные часы с 11 до 17;
•  Корпоративы, спортивные мероприятия и прочие увеселения;
•  Полностью оборудованный комфортный офис при желании работать из него;
•  Компенсация спортивных занятий.

Буду рад ответить на вопросы - Павел, @Paultav 🙂
источник

ea

emil agam in pro.JVM Jobs Chat
ID:0
#вакансия

Backend Разработчики (с коммерческим опытом JAVA & Spring от 0,8 Года и до ...👌)
❗️Ребята, только в офис м. Савёловская❗️

🔹 Не ищем на поток. Нам важна Твоя максимальная заинтересованность в собственном развитии и нашем Проекте.

NOMIA https://nomia.net/
Разработка системы (микросервисная архитектура) для управления ресторанным, розничным и retail бизнесом.  
Сейчас частично реализована система для управления общепитом.

В составе Back+Front=8чел с опытом от 3-15 лет (возраст 24-32г.)

🔹 вилка зависит от уровня, поэтому она широкая 130к (Jun+)-250к(Senior)

🔻 Технологический стек:
Java15, Kotlin, Postgres, MongoDB, Kafka, ActiveMQ, Kuber, Docker, CD в Gitlab, Sentry и ELK.

🔷  Что будешь делать: выбираешь именно те задачи, которые тебе интересны (код, проектирование архитектуры, devops, управление миним-Командой, можно также в аналитику перейти и т.д.).
🔻 Вот часть открытых задач:
- Развитие сервиса складского учета;
- Участие в разработке маркетплейса товаров от поставщиков;
- Участие в разработке сервиса документооборота;
- Разработка публичного API;
- Многое другое и интересное.

Требования:
🔺 Знания стека Spring-a от 1Года;
🔺 Остальное - это твои преимущества 🙂!

Контакт для связи: @GeSasha@GeSasha
0.8 года, прикольно
источник

ЕА

Евгений Афанасьев... in pro.JVM Jobs Chat
Alexey Kuzin
SRG-IT -- расскажите, что за контора?
был я у них на собеседовании полтора года назад. помню только то, что топать от метро до них далеко. контора вроде маленькая. пишут софт для недвижки какойто, оценка или что-то вроде. может уже изменилось что
источник

ЕА

Евгений Афанасьев... in pro.JVM Jobs Chat
на собеседовании с hr она меня попросила рассказать какие виды сортировок массивов знаю
источник