Нужны деньги на покупку хаты

У нас тоже не было, пока не затащили)

#вакансия

ГК Ланит
Удалённо (UTC +2 - UTC +6)

Middle, Senior Java разработчик

~150-250+ (обсуждаем)

В команду профи, с новейшими технологиями, ищем разработчиков JAVA

Технологический стек:
Spring Boot 2, PostgreSQL 12, Angular 8, Kafka, Docker, Docker Swarm, Kubernetes,
Sentry, Jaeger, FF4J, Liquibase, Git, GitLab CI/CD, ELK, Prometeus, JIRA.

Что будешь делать: разрабатывать фронтенд и бекенд наших сервисов, писать много модульных и интеграционных тестов.

По всем вопросам: @musohranovaj

#remote #senior #Java #US_based_start_up

–– SENIOR JAVA DEVELOPER ––

компания: Intentomatic
локация: США
формат: Полностью удалённый + возможность релокации в Канаду при желании
зарплата: $3,000 - 4,000

о продукте:
Intentomatic – это маркетинг-тех стартап из США. Сервис позволяет B2B компаниям реагировать на сигналы, которые помогают предсказать намерения клиента. К примеру, когда постоянный пользователь перешёл на новое место работы или когда потенциальный клиент заинтересовался конкурентами.

Сервис анализирует и собирает данные из ряда различных веб-сайтов (LinkedIn, Twitter, сайты с обзорами и другие источники), сопоставляет их с одним конкретным пользователем и отслеживает обновления на каждом из них. Делая эту информацию доступной для компании, Intentomatic предлагает ей добавлять потенциальных клиентов в маркетинговую кампанию, отправлять персонализированные электронные письма или сохранять в CRM-системе.

Ребята расширяются и ищут уверенного Java разработчика.

о том, что предстоит делать:
– Разрабатывать и развёртывать сервисы для поиска данных, ETL процессов и интеграций с внешними системами;
– Строить большую часть системы с нуля (никакого Legacy и непонятных задач, прилетевших сверху);
– Участвовать во всех этапах жизненного цикла разработки;
– Писать хорошо спроектированный, тестируемый, расширяемый код.

о том, что ожидают от кандидата:
– Разговорный английский (чтобы без затруднений общаться с мультиязычной командой);
– Опыт работы с реляционными БД (желательно PostgreSQL);
– Понимание плюсов/минусов микросервисов и зачем следить за Retry и Circuit Breaker;
– И, конечно, хорошийй опыт backend разработки и уверенное знание Java (кстати, Kotlin будет хорошим плюсом!).

о том, что предлагают:
– Полностью удалённый формат работы и гибкий график (нужно быть онлайн около 19:00 по Москве для созвона с Американской частью команды);
– Заработную плату в долларах США и премии в виде акций компании на сумму до $40,000 (которые в перспективе превращаются в сотни тысяч долларов, если работа идёт хорошо и компания растёт);
– Реальные и понятные перспективы роста: ребята рассчитывают, что команда и продукт сильно вырастут в течение года, а человек на этой позиции станет Lead Developer;
– Релокацию в Канаду только в том случае, если есть такое желание, и коммандировки в США после того, как пандемия - всё.


о том, кому писать с интересом/вопросами/рекомендациями:
Алина – alina@luckyhunter.io | @murash

Я уже год предлагаю, ещё не пробил

а кто больше сопротивляется разрабы или бизнес?

Пока разрабы

К нему жутко привыкаешь, потом прям больно на джаве писать

в чем проблема взять и добавить?

бюрократия согласований?

Интересно, hr’ам приятно получать резюме, где кроме желаемой зп и полотна технологического стека ничего нет?

Проект проект большой, ритм дикий, тимлид не хочет рисковать, учитывая что большая часть команды не особо выросшего уровня

Ага

Надо продать. Пока продается работа по выходным, уже 25 дней по 8 часов)

)) это способствует общению в скайп😁

Да это ланит, наверное, неудивительно

там это даже написано прямо

Это способствует тому, что вашу вакансию будут игнорировать

[да это ланит], [наверное, неудивительно]
это я так, для ясности)

вот это интересный случай)
такая передовая система анализа,
но ищут "классическим" способом...))