Хорошо в райфе платят

В секунду

#вакансия #удаленка

Java Engineer
Формат работы: #fulltime #remote
Офис: Москва, метро Китай-город
Зарплата: $ 60 000 в год
Контакт для связи: @nastya_stret

Компания-разработчик обучающих приложений для детей 3-6 лет и их родителей ищет опытного Java Engineer. В команде сейчас 32 человека, все работают удаленно из России, Белоруссии и Украины. Мы активно растем и привлекаем новые таланты.

Предстоящие задачи связаны с:
• валидацией подписок Apple/Google/Amazon;
• клиент-серверными фичами;
• аналитическим сервисом и визуализацией метрик через Grafana;
• сервисом пуш-уведомлений;
• интеграциями со сторонними сервисами (Facebook, Amplitude, adjust, Mailchimp);
• созданием админки;
• безопасностью.

Требования:

- Технический английский;
- Владение или желание научиться и использовать Kotlin.

Первоначальный отбор осуществляется через 6nomads.com

#Java #developer #job #офис

Вакансия: Java-разработчик

Компания: Selecty

Город: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Самара

Формат работы: Офис

Занятость: full timе

Зарплатная вилка: 320k net

Описание вакансии:

Разработка ПО для одного из крупнейших российских банков.

Обязанности:
• Разработка под Java, фреймворк: Spring boot
• Разработка в рамках микросервисной архитектуры
• Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами.
• Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками.
• Работа по гибким методологиям разработки.

Cтек технологий:
• Java 8-11, Kotlin.
• Spring/Springboot.
• PostgreSQL/Oracle, Kafka, Redis
• Maven/Gradle
• Docker/Kubernetes(или OpenShift).

Наши ожидания от кандидата:
• уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM. Знание основных библиотек и шаблонов проектирования.
• опыт использования Spring Framework (boot, mvc, data, secutity...)
• опыт работы с многопоточностью и асинхронностью.
• опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы.
• опыт работы с распределёнными хранилищами и системами.
• знание HTTP, REST, SOAP.
• опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter).

Мы предлагаем:
•  Оформление согласно ТК РФ.
•  Заработная плата полностью "белая".
•  ДМС.
•  Оплата корпоративной мобильной связи.
•  Внутреннее, внешнее обучение (сертификаты).
•  Льготные программы от компаний – партнеров.

Контакты: @lelya01
olga.afonina@selecty.ru

#Вакансия #Java #Spring #Москва #Middle #Senior
Локация #москва #динамо
Занятость #fulltime
Формат #офис
(временно удаленка до сентября)
Зарплата 150 000 – 200 000 net
В компанию Информзащита. Мы ищем опытного Java-разработчика в высоконагруженный проект для крупного государственного заказчика. Аудитория проекта - вся Россия. 1,5 млн. пользователей, плановая нагрузка до 100 тыс. запросов в секунду.
Технический стек: Java 8, Spring Boot 2, PostgreSQL 9.6, RabbitMQ, Redis, микросервисная архитектура.
Собеседование проводится в один этап (руководитель отдела + ведущий разработчик). Решение принимается за 1-2 дня.
Обязанности:
- Разработка компонентов микросервисной архитектуры для высоконагруженного проекта
- Участие в проектировании архитектуры
Требования:
• Хорошие знания Java/Spring, PostgreSQL, ООП
Условия:
- Работа в сильной, стабильной компании (ТОП 3 компаний России в сфере защиты информации по оценке CNews Analytics (2017г.);
- Интересные задачи. Работа с крупными интересными проектами;
- Зрелые процессы разработки, четкие роли в команде, методология agile;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (все выплаты в "белую");
- Развитая система премирования;
- Расширенный социальный пакет (ДМС через 6 месяцев работы, 100% оплачиваемый больничный);
- Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня (начало с 8 до 11, окно присутствия с 12 до 17);
- Разнообразные программы обучения сотрудников;
- Возможности для повышения квалификации и сертификации;
- Дружный коллектив профессионалов, вся команда работает In-house;
- Удобный современный офис класса А;
- Полный рабочий инструментарий;
- Кофе, чай;
- Шаговая доступность от метро - м. Динамо (2 мин.) или м.Петровский Парк (1 мин.)
a.romanovsky@infosec.ru
www.infosec.ru

#backend #java #middle  
Компания: #ОООСервисхаб
Локация: #удаленка
З/п: 80 000-120 000
Контакты:👉 @ANASTASIAHRServicehub  

В команду, которая производит и внедряет ПО для банков, нужен Разработчик Java (удаленно или в офис во Владимир).  

Мы предлагаем Вам:
 
Федеральный ИТ проект.  
Бесплатное обучение английскому языку и возможность выбора обучающего курса по интересующей тематике.
Социальный пакет, официальное трудоустройство.  


В проекте используется следующий стек :  

✔️Java с использованием spring-boot
✔️Axon Framework в качестве каркасных фрейворков.  
✔️А так же JOOQ, MapStruct, Jackson для работы с внешними источниками данных.  
✔️Для тестирования используется JUnit + Mockito.  
✔️Для решения задач безопасности(ЭЦП) используется BouncyCastle.
✔️CI/CD организуется средствами Gradle, Docker, Jenkins, Rancher 2, Kubernetes, Helm.  
✔️Для хранения данных используется СУБД PostgreSQL,для организации асинхронной коммуникации применяется RabbitMQ.  

Что требуется от Вас:  

Знание языков/фреймворков, Spring, SQL, Core Java S, серверов очередей, неряляционных баз данных, web-технологий приветствуется;  
Уверенное знание Core Java, Spring IoC, SQL  

❕Приветствуются экспертизы в следующих областях: сервера очередей, неряляционные базы данных, CQRS, Event Sourcing, Web-технологии

Буду также благодарна за контакты и рекомендации😊
✍️@ANASTASIAHRServicehub hr@srvhub.ru

Привет. Знаю, что не по теме, но, может быть, кто-нибудь подскажет - есть ли такой чат для SAP спецов? Админ, не удаляй, пожалуйста. Всем заранее спасибо за ответы.

Рынок сапа такой широкий,  что все примерно друг друга знают

#beckend #java #senior #javaCore #Spring
Занятость: #fulltime

Компания: #Сбербанк
Локация: #Москва #мТульская #БЦЧайка
З/п: 250 000 - 300 000 net
Контакты: @n_korzh

Кто мы?
Кластер agile команд, работающих над автоматизацией оценки кредитных рисков самого доходного бизнеса банка. Благодаря работе нашего направления Сбербанк имеет лучший по качеству кредитный портфель, что обеспечивает высокую стабильность крупнейшего банка страны.
Мы - лучшая команда Трайба Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса по результатам 2019 года.

Кто в нашей команде?
Ребята с высоким уровнем разных компетенций – разработчики, аналитики, специалисты автоматизированного и нагрузочного тестирования, DevOps-инженеры, владельцы продуктов, архитекторы и UX-дизайнеры.

Что мы делаем?
Полтора года назад мы запустили в ПРОМ распределенное высоконагруженное решение и продолжаем его развивать используя современный технологический стек.

Что планируем сделать?
Кроме наращивания функционала, планируем переход на OpenShift, разбить модульные монолиты на 20+ микросервисов, перевести интеграционные взаимодействия на service mesh.

Кого мы ищем?
Активного и инициативного лидера Java-разработки с высоким уровнем скилов, который сможет лидирировать направление по технологическому развитию, выступать ментором для других участников нашей команды.

Что нужно знать?
Ты нам подойдешь, если хорошо знаешь Java Core и Spring *, качественно проектируешь и разрабатываешь распределенные решения, готов выступать лидером развития небольшой, но очень важной системы.

Что мы предлагаем?
Принять ключевое участие в команде для развития критически важного решения в банке, прокачаться в новейших технологиях (SpringBoot, OpenShift, Istio, Kafka, ELK и др.), реализовать свои навыки командного и технологического лидерства.

А также Бонусы, ДМС, все по ТК и многое другое )

Точно скоро снег пойдет, сейчас на хх написали и кинули предложение вакансии с 60-80к😂

Добрый вечер, а как коллеги из jvm-мира смотрят на программистов работающих с clr? Что хотелось бы видеть в специалисте кто решил перепрыгнуть на jvm стек?

Бывают переходы в обе стороны, ничего такого

Насколько опыт с другой стороны котируется, те если пишут хотим java-погромиста а ты могешь в сишарп и когда то мучал джаву, уместно ли откликнуться? Как на это смотрят участники рынка?

обычно хотят джависта со стеком, спрингом, например, так что фреймворки придется подучить

Конечно познакомиться со стеком не сложно. Тут вопрос в в другом, условно у тебя x-лет clr под ремнем ты занимался с ним всем-чем-угодно-в-большинстве-доступных-позиций. Насколько это релевантно для компаний? Будут ли компании рассматривать специалиста на смежном стеке.

могут, но денег много не предложат. Так что придется за их счет подучится, а потом через годик валить на нормальные деньги

если был опыт с подобным стэком, проблем особо быть не должно

Интуитивно мне понятно однако, как обычно весь вопрос в деталях.
Предположим что x в моем случае ровно 10, что за вакансия по Вашему мнения будет адекватна?