какой смысл для конторы платить выше, чем средняя зарплата по городу в целом, а не в айти? Почему у айтишников вообще выросла зарплата?

просто, сначала заплатят среднее по городу, а потом перекупят лучших. А потом - еще раз. А потом и средних.

наоборот, это не рыночное поведение платить за одно и то же разные деньги.

как раз рыночное. тебе предлагают ты или соглашаешься или нет. если соглашаешься, то планка понижается, если нет, то повышается.

рынок работает как работает, а не так как кому-то хочется или думается.

это какое-то наивное понимание рынка. На полиполистическом рынке такой подход работает только в очень краткосрочной перспективе

Вот только когда это начнёт работать, перестанут делать скидку на посредственный английский, что-нибудь ещё, которую могут сделать сейчас. И придётся полностью на равных конкурировать со всем миром. Многим ли оно здесь надо? Думаю, что далеко не всем.

просто, то, что сейчас происходит с удаленкой - это не рынок. Это - базар. Кто как смог - так и договорился. Минимальное влияние других участников рынка на этот процесс.

ну разве что бодишопы предлагают что-то похожее

Продавать айфон(самсунг гэлэкси, телевизор, видеокарту, допиши сам) за 1000 долларов в штатах и 1000 евро в Европе - тоже не рыночное поведение?

>Минимальное влияние других участников рынка
Не минимальное, они формируют спрос и предложение.
Такое же, как одни производители и продавцы телевизоров оказывают на других производителей и продавцов телевизоров. Или там тоже базар?

скажи спасибо неразборчивым кандидатам и (возможно) не очень разборчивым рекрутерам/менеджерам

я согласен, что работники из сша и из рф отличаются для бизнеса. И английский у них лучше, и гражданство - можно участвовать, например, в военных проектах. Но речь ведь не об этом. Речь о том, что даже между разными городами США разница будет.

Ну, да, я понимаю. Она и так есть при очном (офисном) найме.

вот в случае с удаленкой все, имхо, довольно стихийно.

Дикий запад вообщем

как договорился так и получишь

точно

#вакансия #java #офис # Москва
Город: Москва
Формат работы: офис
Занятость: полная занятость, постоянная работа
Зарплата:  от 200 до 280 на руки (+ есть годовой бонус)
Мы молодая команда внутри Сбербанка, занимаемся разработкой и внедрением нового мобильного приложения Сбербанк Инвестор, которое должно вывести из эксплуатации текущее решение для инвестиций от Сбербанка.

Обязанности:

- Проектирование архитектуры приложения;
- Проектирование интерфейсов взаимодействия между компонентами системы и внешними системами;
- Проектирование хранилища данных;
- Разработка и поддержка приложений на Java;
- Написание unit-тестов, проведение code review;
- Подготовка документации.

Требования:

- Широкий технический кругозор в современных информационных технологиях;
- Знание технологий и методов интеграции информационных систем;
- Знание и опыт применения средств масштабирования и отказоустойчивости;
- Опыт разработки приложений на Java от трех лет;
- Опыт разработки приложений с использованием Spring / Spring Boot;
- Опыт работы с DevOps инструментами (jenkins, ansible, maven, gradle, git, etc.);
- Знание PL/pgSQL или PL/SQL.

Компания: Сбербанк
Вопросы можно задать тут @vsevkosmo

Кто работал в Дойче, поделитесь впечатлениями плз. 🙏