Странно, обычно все отвечают стандартные

Про вставку в середину, хотя даже сам Блох

Сбт с вебсферой заявляет обратное

Сказал, что не юзал свое детище не разу)

И что для больших коллекций вставка в arraylist даже быстрее будет

А если смотреть изначально на Европу? В Германии вот перевес за ee

И в будущее, есть вот Micro profile, вроде как за ee взялись

Я больше вакансий на спринге видел, кого релокейтить готовы

Когда оно еще доедет до легачи на ее..

Хм, вот делал статистику только на выходных, но не сильно попал, так по описанию смотрел

Этот пост прежде всего для новичков и тех, кто собирается получить первую работу. На скриншоте вы видите резюме, в котором человек фактически нарисовал себе 3 года опыта, в которые включил прохождение JavaRush и стажировку на последних уровнях. НИКОГДА так не делайте! 100% вы получите негативный фидбэк на собесе или может даже занесение в блэк-лист компании. Указывайте такие вещи в сопроводительном письме или в секции навыков, не в опыте работы!

Ну а тем, кто участвует в процессе найма и собеседования, я рекомендую тщательно просматривать резюме и отсеивать таких кандидатов сразу.

кстати, ради интереса, а кто-нибудь здесь делал так? Помогает?
Интересно, что больше результативнее, такое резюме или фактически пустое.

а это 1 год и 8 месяцев стажировка?

я думал, больше полугода не бывает

а лучше - 3 месяца

это резюме помогло пройти скрининг HR

дальше сразу завернули

это вообще аномалия

возможно, это только у вас. Мне интересны еще случаи. Больше статистики.

ну стата это одно