Завершая мысль, айтишники не должны переживать из-за ситуации на рынке, так как искать людей - это задача HR, им за это деньги платят. Пытаться оптимизировать косты за счёт экономии на возможный поиск в возможном будущем - это не задача отдела разработки.
Говорю об этом, потому что наболевшее 😊 Слишком часто видел такое радение о бизнесе, которое не учитывает многих других факторов. В идеале разработчик должен приходить с заявлением типа "есть фреймворк/язык, в котором можно вот такую задачу сделать за пару месяцев, и мейнтейнить её смогут пара человек. Риски (которые я вижу) вот такие". И дальше уже человек, у которого есть бюджет, должен взвешивать риски, возможно принимать во внимание какие-то другие факторы о которых ты не знаешь и исходя из этого запускать или не запускать соответствующий пилот.