t
Pavel Raevskiy
Курирую тимлидов команд ниже уровня
Короче, проси, сколько хочешь, но работай соответственно :)
Size: a a a
2020 July 04
PR
Это без токсика вопрос, мб подскажете, не то не
PR
Мне же решать
AK
Pavel Raevskiy
Вопрос не в этом
Вопрос в том можете ли вы попросить x3 на мидла, но другой вопрос вытягиваете ли вы реально на мидла
PR
Допустим что да, вы же меня технически не собеседуете
Вопрос в том можете ли вы попросить x3 на мидла, но другой вопрос вытягиваете ли вы реально на мидла
Учитывая опыт 1 год, наврятли )
AK
Учитывая опыт 1 год, наврятли )
ну я и говорю, что очень не верится, я за 10 лет разработки от силы 2 человек таких встречал супермозгов, а у меня выборка большая
NR
Если дают 3 разных оффера на х3, то ты можешь себя продать за эти х3
ну я и говорю, что очень не верится, я за 10 лет разработки от силы 2 человек таких встречал супермозгов, а у меня выборка большая
Ну может все остальные отдыхали в свободное время, а он вкалывал 24/7 )
NR
Вообще если допустим он за 40к работал, то для него х3 120к, вполне норм для года опыта
AK
Pavel Raevskiy
Допустим что да, вы же меня технически не собеседуете
1) Попросить всегда можно.
2) Рекомендую походить по собесам, если такая возможность есть, чтобы оценить свои реальные знания, а не оценивать их по тому что вам говорят друзья или коллеги. Можно считать себя помидором, разрабатывая на реакте формы, а по факту при собеседовании в другую компанию не суметь рассказать что такое модуль и синглтон и примеры их использования.
2) Рекомендую походить по собесам, если такая возможность есть, чтобы оценить свои реальные знания, а не оценивать их по тому что вам говорят друзья или коллеги. Можно считать себя помидором, разрабатывая на реакте формы, а по факту при собеседовании в другую компанию не суметь рассказать что такое модуль и синглтон и примеры их использования.
PR
1) я сейчас работаю получаю меньше 40 как человек выше написал
2) оценка не моя, а менеджера сто и тимлида
2) оценка не моя, а менеджера сто и тимлида
AK
Ибо немало примеров таких людей, которые считают себя супер-старами в разработке, а по факту на собесе кое-как на джуна вытягивают
VS
Вообще, градация джун-миддл весьма и весьма условная. Можно работать миддлом в одной компании, а в другую пройти только джуном.
CM
Pavel Raevskiy
1) я сейчас работаю получаю меньше 40 как человек выше написал
2) оценка не моя, а менеджера сто и тимлида
2) оценка не моя, а менеджера сто и тимлида
Ну тогда проси 3x
PR
Походить не вариант я иду на собес работая, это просто на наглость типа улучшение
PR
Чувак может оценить человека по 5 сообщениям без технического контекста, сразу видно 10 лет разработки
AK
Pavel Raevskiy
Чувак может оценить человека по 5 сообщениям без технического контекста, сразу видно 10 лет разработки
и этот человек будет что-то говорить про токсичность
AK
по крайней мере у вас уже отсутствуют адекватные софт-скилы
МА
Как найти первую работу ?)