Вакансия: #teamleader #java #kotlin #senior
Компания: #piano
Локация: #казань
ул.Московская
Формат работы: #офис
З/п: 150 - 200 т.р.
Контакты:
@svetlakova_ev, ekaterina.svetlakova@piano.io
Piano - современная и быстро развивающаяся компания, мы занимаемся созданием и развитием платформы для крупнейших медиа-компаний США, Европы и Латинской Америки. Наши продукты позволяют нашим клиентам повысить вовлеченность, лояльность пользователей, а также доходы от их бизнеса. Среди наших клиентов такие компании как Business Insider, Gannett, Hearst, AOL, Gatehouse, The Economist, NBC и т.д.
Штаб-квартира компании находится в Нью-Йорке, а центры разработки в Ижевске, Казани, Братиславе и Филадельфии. Сейчас мы расширяем Казанский офис разработки и собираем новую команду на проект Piano AI.
Piano AI - решение для построения аналитики на основе BigData в сфере монетизации контента. Технологии: JDK8, Kotlin HEAD, MySQL 5.7 and BigQuery (SQL-queries), Kafka. А также Tomcat 8, FlyWay, MyBatis, WebSockets, Async servlets with Jersey, Swagger, Coroutines, Zookeeper, Slf4j + Logback, Datadog.
✅ Мы ожидаем:
- опыт промышленной разработки и поддержки коммерческих проектов (3+ лет);
- опыт в роли team leader (1+ год);
- опыт работы с Java/Kotlin (2+ лет);
- свободное владение английским языком;
- знакомство с Git, Gradle, Hibernate, Jersey, Tomcat;
- понимание процессов, происходящих на frontend. Опыт разработки будет большим плюсом, особенно на React.JS;
- опыт работы с реляционными базами данных (у нас MySQL);
- опыт работы с Agile практиками;
- общее знание современных трендов в web индустрии.
✳ Что будет входить в работу:
- руководство командой программистов (примерно 3-5 человек);
- анализ бизнес и системных требований, проектирование решений, создание демо версий;
- общение с нашими зарубежными партнерами и коллегами;
- проверка кода других инженеров и надзор за проектами;
- вдохновение и наставление инженеров команды;
- участие в оценки трудоемкости работ;
- взаимодействие с командами по смежным направлениям.
❇ Мы предлагаем:
- возможность оказывать влияние на технические решения;
- светлый, просторный и комфортный офис в центре города;
- постоянное улучшение процессов и готовность слышать каждого;
- “не-иерархическая” - плоская система отношений в рамках команд и офисов;
- работу в сильной команде;
- бюджет на обучение и развитие каждого;
- 2 дополнительных оплачиваемых дня к стандартному отпуску;
- гибкий график работы;
- релокационный пакет для иногородних.
👩Контакты:
@svetlakova_ev, ekaterina.svetlakova@piano.io